informations générales
Rattaché(e) au ou à la responsable d'agence, vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
Vous exercez vos fonction dans le cadre de la législation en vigueur et la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise.
Vos missions:
- analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande
-effectuer le recrutement des candidats et intérimaires
- assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients
- gérer les ressources intérimaires
- alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients
- contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives.
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement et êtes titulaire d'un BAC+3. Par ailleurs, vous êtes réactif(ve)et faites valoir de bonnes capacités d'organisation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse merci de vous inscrire sur SYNERGIE.FR postuler en ligne ou nous contacter par mail alencon(a)synergie.fr ou par téléphone: *** (voir postuler) Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité