Chargé / Chargée de recrutement

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informations générales

- Gestion déclaration préalable obligatoire informatique vers les différents organismes,
- Suivi consignes et procédure Certification ISO 45001 /ISO 9001,
- Rédaction des ordres de mission,
- Gestion des contrats de mise à disposition (clients)
- Gestion des contrats de missions (intérimaires)
- Suivi mise en place des intérimaires,
- Suivi et relance des retours contrats,
- Prise de rendez-vous médecine du travail,
- Suivi et mise à jour du Planning,
- Courrier divers
- Recrutement téléphonique sur fichier personnel référencé,
- Gestion des annonces sur différents supports spécialisés (France Travail, presse, informatique, réseaux sociaux)
- Accueil physique et téléphonique,
- Constitution et mise à jour des dossiers d'inscription (documents obligatoires),
- Entretien individuel, tests théoriques spécifiques à la qualification et contrôle de référence,
- Sensibilisation aux différentes règles de sécurité,
- Saisie des candidatures sur Logiciel Tempo,
- Prise de rendez-vous aux organismes de formation,
- Enregistrement + suivi des habilitations
- Gestion du fichier client référencé,
- Plaquette de présentation de la société,
- Prospection téléphonique, présentation Société
- Proposition candidats, CV
- Prise de rendez-vous pour étude de poste,
- Offres commerciales,
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