informations générales
Fort-de-France
Toute nouvelle en Martinique, notre agence est à la recherche de son/sa Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe et partager ensemble une aventure humaine et professionnelle !
Le contrat proposé est à durée déterminée de 6 mois, en vue d'un CDI.
Votre profil :
- Ponctuel(le) et courtois(e)
- Aisance relationnelle et empathique
- Outils bureautiques
- Sens du service
- Ecoute et discrétion
- Gestion des priorités (respect des délais)
- Rigueur et fiabilité
- Maîtrise de soi
Après une formation à nos outils et process vos missions à nos côtés seront les suivantes :
- Analyser les besoins en recrutement de nos entreprises clientes,
- Rédiger les annonces puis les diffuser sur les jobboards et sites partenaires,
- Réaliser le sourcing et la gestion du vivier de candidatures,
- Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques,
- Proposer les candidats pertinents aux clients,
- Participer à l'activité commerciale en faisant de la Proposition Active d'Intérimaire,
- Assurer le suivi des intérimaires pendant leurs missions,
- Participer à la gestion administrative de l'agence,
-Participation à la stratégie de fidélisation des talents,
-Participation à la stratégie de communication de l'agence,
- Veiller au respect des obligations légales du travail temporaire,
- Port d'uniforme obligatoire,
- Travail 2 samedis matin par mois.
Fixe de 2000€
+ variable déplafonné (après période d'essai)
Mutuelle d'entreprise
Horaires variables de 07h30 à 18h30 et jours de repos en fonction des samedis travaillés.
Au-delà des diplômes et expériences, nous recherchons avant tout une personne dynamique et motivée, ayant un bon esprit d'équipe.
Une première expérience en agence d'intérim est un plus.
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
PRISE DE POSTE LE 02 JANVIER 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe contrat proposé est à durée déterminée de 6 mois, en vue d'un CDI.
Votre profil :
- Ponctuel(le) et courtois(e)
- Aisance relationnelle et empathique
- Outils bureautiques
- Sens du service
- Ecoute et discrétion
- Gestion des priorités (respect des délais)
- Rigueur et fiabilité
- Maîtrise de soi
Après une formation à nos outils et process vos missions à nos côtés seront les suivantes :
- Analyser les besoins en recrutement de nos entreprises clientes,
- Rédiger les annonces puis les diffuser sur les jobboards et sites partenaires,
- Réaliser le sourcing et la gestion du vivier de candidatures,
- Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques,
- Proposer les candidats pertinents aux clients,
- Participer à l'activité commerciale en faisant de la Proposition Active d'Intérimaire,
- Assurer le suivi des intérimaires pendant leurs missions,
- Participer à la gestion administrative de l'agence,
-Participation à la stratégie de fidélisation des talents,
-Participation à la stratégie de communication de l'agence,
- Veiller au respect des obligations légales du travail temporaire,
- Port d'uniforme obligatoire,
- Travail 2 samedis matin par mois.
Fixe de 2000€
+ variable déplafonné (après période d'essai)
Mutuelle d'entreprise
Horaires variables de 07h30 à 18h30 et jours de repos en fonction des samedis travaillés.
Au-delà des diplômes et expériences, nous recherchons avant tout une personne dynamique et motivée, ayant un bon esprit d'équipe.
Une première expérience en agence d'intérim est un plus.
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
PRISE DE POSTE LE 02 JANVIER 2025
