informations générales
Bouches-du-Rhône
Rejoignez notre équipe en tant qu' d'apprenti chargé de recrutement pour nous assister dans nos tâches quotidiennes tout en acquérant de l'expérience et des compétences dans le domaine du recrutement.
Vous souhaitez obtenir en alternance un Bachelor en RH/Recrutement ou un BTS en gestion PME/PMI et cherchez votre entreprise ?
Osez le secteur des Services A la Personne ! Ce poste offre une excellente opportunité pour apprendre et évoluer dans le domaine du recrutement tout en contribuant activement aux processus d'embauche d'une entreprise.
Vos missions :
Sourcing de candidats :
Utiliser des bases de données, des réseaux sociaux et des sites d'emploi pour identifier des candidats potentiels.
Publier des offres d'emploi attractives sur différents supports et participer à des forums et job dating.
Pré-sélection des candidats :
Trier les CV et les lettres de motivation.
Présélectionner les candidats en fonction de leurs compétences et de leur expérience.
Organisation des entretiens :
Programmer les entretiens avec les candidats.
Participer aux entretiens et prendre des notes.
Suivi des candidats :
Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour les bases de données de recrutement.
Renseigner les candidats sur l'état de leur recrutement.
Support administratif :
Rédiger des contrats et autres documents liés à l'embauche.
Gérer les formalités administratives liées à l'intégration des nouveaux employés.
Compétences et Qualités Requises :
Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Sens de l'écoute : Capacité à comprendre les besoins des candidats et des responsables de recrutement.
Discrétion et Confidentialité : Respect de la confidentialité des informations personnelles et professionnelles.
Connaissances en Ressources Humaines : Connaissances de base en droit du travail et des pratiques de recrutement..
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
****VOUS RETROUVEZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DES RENCONTRES DE L'APPRENTISSAGE LE JEUDI 24 AVRIL 2025 DE 9H A 12H A LA CCI / PALAIS DES CONGRES D'ARLES. MERCI DE COUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE.****
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Pré-sélection des candidats :
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Organisation des entretiens :
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Participer aux entretiens et prendre des notes.
Suivi des candidats :
Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour les bases de données de recrutement.
Renseigner les candidats sur l'état de leur recrutement.
Support administratif :
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Gérer les formalités administratives liées à l'intégration des nouveaux employés.
Compétences et Qualités Requises :
Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Sens de l'écoute : Capacité à comprendre les besoins des candidats et des responsables de recrutement.
Discrétion et Confidentialité : Respect de la confidentialité des informations personnelles et professionnelles.
Connaissances en Ressources Humaines : Connaissances de base en droit du travail et des pratiques de recrutement..
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