informations générales
Monistrol-sur-Loire
Nous recherchons, pour notre agence de Monistrol, un chargé de recrutement H/F motivé et sympa. Tu es dynamique et volontaire...Tu aimes la diversité...Le travail d'équipe est dans ton ADN... l'imprévu ne te fait pas peur, tu sais faire plusieurs choses en même temps...
Rejoins-nous !!! Sous la responsabilité du Responsable d'agence, tes missions seront les suivantes :
- Identifier les besoins et définir des profils avec les clients
- Rédiger et diffuser des annonces
- Rechercher des candidats : sourcing sur les CVthèques
- Gérer notre base de données
- Procéder à la qualification téléphonique des candidats et réaliser le compte rendu dans les outils
- Réalisation d'entretiens physiques
- Participation aux relations écoles, forums...
- Visite de poste au sein des entreprises clientes.
Salaire : entre 21000EUR et 23500EUR par an, à définir suivant ton expérience.
Avantages : CSE Synergie, 13e mois selon ancienneté, carte restau, ambiance de travail conviviale ! Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoins-nous !!! Sous la responsabilité du Responsable d'agence, tes missions seront les suivantes :
- Identifier les besoins et définir des profils avec les clients
- Rédiger et diffuser des annonces
- Rechercher des candidats : sourcing sur les CVthèques
- Gérer notre base de données
- Procéder à la qualification téléphonique des candidats et réaliser le compte rendu dans les outils
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Salaire : entre 21000EUR et 23500EUR par an, à définir suivant ton expérience.
Avantages : CSE Synergie, 13e mois selon ancienneté, carte restau, ambiance de travail conviviale ! Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
