informations générales
Montauban
Acteur majeur du Bâtiment et spécialiste de la rénovation énergétique du Grand Sud-Ouest , Le groupe AGS ENR existe depuis près de 20 ans.
Nous comptons environ 200 salariés environ en CDI répartie sur nos différentes sociétés.
Nous recherchons activement:
un(e) Chargé de recrutement
poste à pourvoir sur Montauban (82) et Toulouse nord (31) qui sont nos deux sites principaux.
Rattaché(e) à la Direction et à la Responsable RH vous accompagnerez les chefs de services dans leurs besoins en recrutement.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Définir et assurer le recrutement des profils en fonction des besoins sur les différents sites de l'entreprise
Gestion et Publication des offres sur nos différents jobboards, sourcing des candidats, présélection des CV, pré qualification téléphonique.
Organiser les sessions de recrutement individuelles et/ou collectives en collaboration avec les managers.
Assurer le suivi des procédures liées au processus recrutement : prise de références, réponses aux candidats, envoi des confirmations de recrutement, collaboration avec le service RH pour l'établissement des contrats de travail.
Profil recherché : De formation supérieur, vous avez une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines, vous pouvez justifiez de 5 ans minimum d'expérience réussie.
Rigoureux, vous savez être pro-actif et autonome. Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et d'une appétence pour l'identification des candidats.
Conditions
- CDI uniquement
- Temps plein
- Statut cadre
- rémunération motivante - Salaire annuel à négocier selon expérience et niveau de compétence
- véhicule de service permanent
- Tickets repas
Pour postuler:
Cv avec lettre ou vidéo de présentation sont indispensable.
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Nous recherchons activement:
un(e) Chargé de recrutement
poste à pourvoir sur Montauban (82) et Toulouse nord (31) qui sont nos deux sites principaux.
Rattaché(e) à la Direction et à la Responsable RH vous accompagnerez les chefs de services dans leurs besoins en recrutement.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
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Gestion et Publication des offres sur nos différents jobboards, sourcing des candidats, présélection des CV, pré qualification téléphonique.
Organiser les sessions de recrutement individuelles et/ou collectives en collaboration avec les managers.
Assurer le suivi des procédures liées au processus recrutement : prise de références, réponses aux candidats, envoi des confirmations de recrutement, collaboration avec le service RH pour l'établissement des contrats de travail.
Profil recherché : De formation supérieur, vous avez une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines, vous pouvez justifiez de 5 ans minimum d'expérience réussie.
Rigoureux, vous savez être pro-actif et autonome. Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et d'une appétence pour l'identification des candidats.
Conditions
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