informations générales
Rattaché à la Responsable Recrutement France, le Chargé de recrutement accompagne les référents RH et les Présidents de SELAS sur le recrutement opérationnel.
Votre mission sera d'assurer la gestion du recrutement de A à Z de 3 entités (SELAS) d'Ile de France (biologie médicale).
Missions :
* Assurer l'ensemble du recrutement sur les plateaux techniques et les laboratoires de ville. Vous interviendrez sur les métiers paramédicaux et techniques (techniciens de laboratoire, infirmiers préleveurs, secrétaires médicales.) ainsi que sur les fonctions supports en fonction des besoins (qualité, coursiers.).
* Être garant de la gestion opérationnelle du recrutement : multidiffusion sur l'ATS Taleez, sourcing, pré qualifications téléphoniques, entretiens physiques, approche directe, proposition d'embauche.
* Réaliser une approche directe via les CVthèques et autres outils mis à votre disposition (réseaux sociaux)
* Suivre le budget alloué et réduire au maximum les frais d'intérim et de cabinets de recrutement
* Assurer le suivi des KPI
* Être l'interlocuteur privilégié des cabinets de recrutement, Pole Emploi, écoles.
* Faire remonter les besoins en recrutement à la RRH pour les comités recrutement
* Construire et alimenter un vivier de candidats
* Représenter Unilabs France lors de salons/forums recrutement
* Accompagner la mobilité interne si besoin sur votre périmètre
Issu d'une formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (alternance acceptée) acquise idéalement dans le secteur de la santé sur un modèle d'organisation matricielle ou dans un cabinet de recrutement/agences d'intérim sur des profils pénuriques.
Vous êtes habitué à gérer un volume de recrutement important.
La connaissance de Taleez ou d'un autre ATS sera un réel plus.
Doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, tenace, force de proposition et curieux.
Enfin votre esprit d'équipe et votre sens du résultat sera une clé de réussite sur ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre mission sera d'assurer la gestion du recrutement de A à Z de 3 entités (SELAS) d'Ile de France (biologie médicale).
Missions :
* Assurer l'ensemble du recrutement sur les plateaux techniques et les laboratoires de ville. Vous interviendrez sur les métiers paramédicaux et techniques (techniciens de laboratoire, infirmiers préleveurs, secrétaires médicales.) ainsi que sur les fonctions supports en fonction des besoins (qualité, coursiers.).
* Être garant de la gestion opérationnelle du recrutement : multidiffusion sur l'ATS Taleez, sourcing, pré qualifications téléphoniques, entretiens physiques, approche directe, proposition d'embauche.
* Réaliser une approche directe via les CVthèques et autres outils mis à votre disposition (réseaux sociaux)
* Suivre le budget alloué et réduire au maximum les frais d'intérim et de cabinets de recrutement
* Assurer le suivi des KPI
* Être l'interlocuteur privilégié des cabinets de recrutement, Pole Emploi, écoles.
* Faire remonter les besoins en recrutement à la RRH pour les comités recrutement
* Construire et alimenter un vivier de candidats
* Représenter Unilabs France lors de salons/forums recrutement
* Accompagner la mobilité interne si besoin sur votre périmètre
Issu d'une formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (alternance acceptée) acquise idéalement dans le secteur de la santé sur un modèle d'organisation matricielle ou dans un cabinet de recrutement/agences d'intérim sur des profils pénuriques.
Vous êtes habitué à gérer un volume de recrutement important.
La connaissance de Taleez ou d'un autre ATS sera un réel plus.
Doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, tenace, force de proposition et curieux.
Enfin votre esprit d'équipe et votre sens du résultat sera une clé de réussite sur ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
