informations générales
Ce poste s'articule autour de deux axes, le recrutement et la gestion administrative des dossiers intérimaires (plus de 250 personnes en saison).
Missions :
- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...).
- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...)
Profil :
- Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
- Etre organisé et avoir un contact facile.
- Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistant.
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***AMPLITUDE HORAIRE EN USINE DE 6H A 19H PAR ROULEMENT avec prise de postes MI-AVRIL/ MAI et JUILLET
(3 postes à pourvoir)****