informations générales
Envie d'un job qui a du sens ?
Vous aimez dénicher les talents et créer des relations durables ? Vous voulez travailler dans une entreprise qui valorise le recrutement, innove et met en avant le travail d'équipe ? Rejoignez-nous !
Ce qui vous attend :
* Une équipe engagée : Responsable Recrutement, alternant(e) RH, consultant externe, et des interlocuteurs motivés (managers et directeurs d'agence).
* Une ambiance collaborative : on mise sur l'autonomie, l'innovation et la cohésion.
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Recrutement et Communication, vous jouerez un rôle clé pour attirer et identifier les meilleurs talents :
* Recrutement et sourcing : *
Rédiger et publier des offres attractives.
* Approcher directement les candidats sur les jobboards, CV-thèques et réseaux sociaux.
* Rechercher via des méthodes avancées (booléens, Google search).
* Réaliser des entretiens de préqualification et évaluer les candidats.
* Développer et maintenir un vivier actif de candidats (profils commerciaux, techniques, production, alternants).
* Relations partenaires : *
Collaborer avec les écoles et centres de formation pour renforcer notre attractivité.
* Développement de la marque employeur : *
Participer à des projets RH et la marque employeur (contenus, événements).
Nous vous offrons
Localisation : Annecy ou Grenoble
Contrat : 35h/semaine
Salaire : 1 800 € net (2 300 € brut)
Outils fournis : PC portable, téléphone, accès ATS, CV-thèques payantes et gratuites.
Pourquoi vous ?
* Une Expérience réussite dans le recrutement (cabinet, agence ou sourcing direct)
* Compétences techniques : Maîtrise des recherches booléennes, outils ATS, jobboards et techniques de sourcing.
* Qualités personnelles : *
Excellent communicant(e) et diplomate.
* Sens de l'approche commerciale et créatif(ve) dans le copywriting.
* Connaissance des règles de non-discrimination en recrutement.
* Autonome et l'entraide
Vous êtes aligné sur notre vision ?
Envoyez-nous votre CV mise à jour et faisons avancer le recrutement ensemble !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aimez dénicher les talents et créer des relations durables ? Vous voulez travailler dans une entreprise qui valorise le recrutement, innove et met en avant le travail d'équipe ? Rejoignez-nous !
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* Une équipe engagée : Responsable Recrutement, alternant(e) RH, consultant externe, et des interlocuteurs motivés (managers et directeurs d'agence).
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Vos missions principales :
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* Recrutement et sourcing : *
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* Approcher directement les candidats sur les jobboards, CV-thèques et réseaux sociaux.
* Rechercher via des méthodes avancées (booléens, Google search).
* Réaliser des entretiens de préqualification et évaluer les candidats.
* Développer et maintenir un vivier actif de candidats (profils commerciaux, techniques, production, alternants).
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Salaire : 1 800 € net (2 300 € brut)
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* Compétences techniques : Maîtrise des recherches booléennes, outils ATS, jobboards et techniques de sourcing.
* Qualités personnelles : *
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