informations générales
Vos missions principales :
Recrutement et sélection des candidats : analyse des CV, entretiens, tests de compétences.
Prise en charge des besoins en recrutement des clients : compréhension des exigences, proposition de profils adaptés.
Suivi et fidélisation des candidats et clients.
Gestion administrative liée au processus de recrutement.
Profil recherché :
Expérience dans le recrutement, idéalement.
Excellente communication, autonomie et sens du service.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs missions simultanément.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez transmettre votre CV à dieppe(a)synergie.fr ou bien nous contacter au *** (voir postuler) Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion