informations générales
Recrutement
Déployer en place la politique de recrutement
Réaliser et diffuser des annonces en collaboration avec les managers concernés
Réceptionner, trier CV
Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques
Rédiger des comptes rendus d'entretiens
Envoyer short List de candidats
Effectuer une veille via réseaux sociaux.
Être présent sur salons, forums.
Intégration
Être le garant de bonne diffusion des process d'accueil et d'intégration auprès des managers
S'assurer que les managers disposent des informations pour préparer l'intégration de leurs salariés et les accompagner si besoin
Coordonner avec les différents services pour la mise en œuvre du parcours d'intégration
Planifier, organiser les journées d'intégration
Profil recherché
Gestion administrative du personnel (en fonction du volume de travail sur la partie recrutement)
Constitution du dossier des nouveaux salariés, envoi des documents aux salariés embauchés (fiche de renseignements, formulaires inscription mutuelle, prévoyance.)
Valider la récupération des éléments remplis et transmission au Chargé RH
Suivi médical des salariés, prise des RDV, envoi des convocations, mise à jour liste du personnel.
Rédaction des attestations employeur (à la demande des salariés), des contrats prêts.
Photos des nouveaux salariés pour le Contact
Envoi des états de CP mensuels
Salaire : 2800€ + 13ème mois
Titre restaurant
Chèque Cadeau
Intéressement + mutuelle
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S'assurer que les managers disposent des informations pour préparer l'intégration de leurs salariés et les accompagner si besoin
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Salaire : 2800€ + 13ème mois
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