informations générales
Le Groupe Synergie recherche pour son agence de Dole son futur chargé de recrutement.
Accompagné(e) du Responsable d'Agence, vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
Les missions principales sont les suivantes:
-Accueil, inscription (tenue agence, préselection de profils, prise de commandes)
-Recrutement de candidats et intérimaires (analyse du fichier candidat, qualification du poste, sourcing, sélection de candidats, délégation et suivi de missions)
-Gestion quotidienne des intérimaires (absence, intégration au poste...)
-Gestion administrative -vm, contrats..)
-Participation au plan de formation
-Mise en oeuvre de la politique Qualité sécurité du Groupe
-Mise en oeuvre de législation TT et de la règlementation
-Suivi commercial (s'informe des besoins du client)
-Développement commercial sédentaire (propositions actives de candidats,...)
-Vie de l'agence au quotidien
Lettre de motivation et CV sont à envoyer à anne-cecile.bustin(a)synergie.fr. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, recueil de besoins...) - Mettre en place des indicateurs de performances - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Droit du travail - Découverte et suivi client
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Salaire + variable
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
13ème mois soumis à conditions
De nombreux avantages via un CSE national
Horaires de journées
12 RTT/an
Matériel informatique mis à disposition
Création d'un réseau
Découverte de plusieurs secteurs et divers profils
Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAccompagné(e) du Responsable d'Agence, vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
Les missions principales sont les suivantes:
-Accueil, inscription (tenue agence, préselection de profils, prise de commandes)
-Recrutement de candidats et intérimaires (analyse du fichier candidat, qualification du poste, sourcing, sélection de candidats, délégation et suivi de missions)
-Gestion quotidienne des intérimaires (absence, intégration au poste...)
-Gestion administrative -vm, contrats..)
-Participation au plan de formation
-Mise en oeuvre de la politique Qualité sécurité du Groupe
-Mise en oeuvre de législation TT et de la règlementation
-Suivi commercial (s'informe des besoins du client)
-Développement commercial sédentaire (propositions actives de candidats,...)
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Lettre de motivation et CV sont à envoyer à anne-cecile.bustin(a)synergie.fr. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, recueil de besoins...) - Mettre en place des indicateurs de performances - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Droit du travail - Découverte et suivi client
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13ème mois soumis à conditions
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12 RTT/an
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Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée
