informations générales
Sarlat-la-Canéda
Rattaché (e)au Responsable des Ressources Humaines,
- Assure la gestion des recrutements du personnel médical et non-médical de la définition des besoins au suivi de l'intégration des agents.
Pour cela, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :
- Définit les missions des agents à recruter, en lien avec le Responsable de service et la Direction ;
- Rédige et publie les annonces sur les sites emploi cibles ;
- Participe aux salons emploi / écoles cibles ;
- Assure une pré-sélection des candidats, en lien avec le Responsable de service ;
- Prépare le dossier de pré-recrutement et rédige le contrat de travail ;
- Participe au suivi de la période d'essai des agents, en lien avec les Responsables de service ;
- Participe à la construction et à l'évolution du processus de recrutement et à l'intégration des agents ;
- Assure le suivi des CDD, des missions intérims et des missions de remplacement interne, en lien avec les Responsables de service et les agences de recrutement ;
- Assure la réception et l'administration des demandes de stage, en lien avec les responsables de service ;
- Assure le suivi de facturation des agences de recrutement et l'évolution des coûts en lien avec la politique de recrutement.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 16h35, pause déjeuner de 30 minutes.
25 jours de congés annuel + 17 RTT.
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Pour cela, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :
- Définit les missions des agents à recruter, en lien avec le Responsable de service et la Direction ;
- Rédige et publie les annonces sur les sites emploi cibles ;
- Participe aux salons emploi / écoles cibles ;
- Assure une pré-sélection des candidats, en lien avec le Responsable de service ;
- Prépare le dossier de pré-recrutement et rédige le contrat de travail ;
- Participe au suivi de la période d'essai des agents, en lien avec les Responsables de service ;
- Participe à la construction et à l'évolution du processus de recrutement et à l'intégration des agents ;
- Assure le suivi des CDD, des missions intérims et des missions de remplacement interne, en lien avec les Responsables de service et les agences de recrutement ;
- Assure la réception et l'administration des demandes de stage, en lien avec les responsables de service ;
- Assure le suivi de facturation des agences de recrutement et l'évolution des coûts en lien avec la politique de recrutement.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 16h35, pause déjeuner de 30 minutes.
25 jours de congés annuel + 17 RTT.
