informations générales
Flins-sur-Seine
Placé(e) sous la supervision de la direction, et en transversalité avec les services, vous effectuerez le pilotage et la mise en place d'une stratégie de gestion des ressources humaines en créant des outils, des procédures et assurant le suivi et l'accompagnement de sa mise en œuvre.
Vous aurez pour missions principales :
* Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines :
- Rédiger le règlement du temps de travail et s'assurer de son application par les équipes
- Veiller au respect des conditions générales du travail et de la convention collective
- Prévenir et gérer les contentieux du personnel
- Proposer une procédure de gestion des plannings
- Assurer une veille sociale
* Développer les ressources humaines :
- Recrutement : définir la procédure de recrutement, créer et suivre les procédures d'entrée et de sortie du personnel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour missions principales :
* Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines :
- Rédiger le règlement du temps de travail et s'assurer de son application par les équipes
- Veiller au respect des conditions générales du travail et de la convention collective
- Prévenir et gérer les contentieux du personnel
- Proposer une procédure de gestion des plannings
- Assurer une veille sociale
* Développer les ressources humaines :
- Recrutement : définir la procédure de recrutement, créer et suivre les procédures d'entrée et de sortie du personnel
