informations générales
Notre agence Synergie de Château-Gontier est spécialisée dans le recrutement multisectoriel, nous accompagnons nos clients dans la recherche des meilleurs talents, tout en proposant un suivi personnalisé aux candidats.
Pour soutenir Laura, votre futur collaboratrice au quotidien, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement motivé(e) et passionné(e) par les relations humaines et le challenge du recrutement.Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et dans l'expérience candidat.
Vos responsabilités incluent :
- Analyse des besoins : Comprendre les besoins des clients et définir les profils recherchés.
- Rédaction et diffusion d'annonces : Élaborer des offres attractives et les publier sur les plateformes adaptées.
- Sourcing : Identifier les meilleurs talents via les job boards, les réseaux sociaux, et notre base de données interne.
- Conduite des entretiens : Mener des entretiens téléphoniques et en face-à-face pour évaluer les compétences des candidats.
- Suivi des candidatures : Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection initiale jusqu'à la présentation des candidats aux clients, ainsi que le suivi de poste.
- Relation client : Entretenir une relation de proximité avec nos clients et assurer un reporting régulier.
- Veille : Rester informé(e) des tendances et des innovations en matière de recrutement.
Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois pour débuter, le but étant de vous faire évoluer sur du long terme ! Vous avez une formation et/ou une expérience significative dans le domaine du recrutement, des ressources humaines et avez une fibre commerciale ?
Vous êtes à l'aise avec la communication par téléphone et mail ?
Vous êtes force de propositions pour le développement d'agence ?
Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs missions simultanément ?
Si vous connaissez le secteur Sud-Mayenne, c'est un + !
Alors ce poste est fait pour vous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePour soutenir Laura, votre futur collaboratrice au quotidien, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement motivé(e) et passionné(e) par les relations humaines et le challenge du recrutement.Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et dans l'expérience candidat.
Vos responsabilités incluent :
- Analyse des besoins : Comprendre les besoins des clients et définir les profils recherchés.
- Rédaction et diffusion d'annonces : Élaborer des offres attractives et les publier sur les plateformes adaptées.
- Sourcing : Identifier les meilleurs talents via les job boards, les réseaux sociaux, et notre base de données interne.
- Conduite des entretiens : Mener des entretiens téléphoniques et en face-à-face pour évaluer les compétences des candidats.
- Suivi des candidatures : Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection initiale jusqu'à la présentation des candidats aux clients, ainsi que le suivi de poste.
- Relation client : Entretenir une relation de proximité avec nos clients et assurer un reporting régulier.
- Veille : Rester informé(e) des tendances et des innovations en matière de recrutement.
Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois pour débuter, le but étant de vous faire évoluer sur du long terme ! Vous avez une formation et/ou une expérience significative dans le domaine du recrutement, des ressources humaines et avez une fibre commerciale ?
Vous êtes à l'aise avec la communication par téléphone et mail ?
Vous êtes force de propositions pour le développement d'agence ?
Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs missions simultanément ?
Si vous connaissez le secteur Sud-Mayenne, c'est un + !
Alors ce poste est fait pour vous !
