informations générales
Vos principales missions seront les suivantes :
- Sélectionner et recruter des candidats (entretiens individuels, envois des candidatures)
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Effectuer du sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi
- Assurer le suivi des délégations et des recrutements
- Participer aux tâches administratives de l'agence : DUE, contrat, suivi des relevés d'heures
- Fidéliser nos clients et nos intérimaires par des actions ciblées
- Développer le portefeuille prospects, clients de l'agence (visites clients, actions sédentaires).
D'une formation BAC+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience dans le recrutement ou dans le secteur du travail temporaire.
Reconnu(e) pour votre action et votre rigueur, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées.
Doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute et d'adaptation permettant d'être force de proposition.
Votre bonne connaissance du tissu économique local et votre expérience font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e).
Poste en CDI. Cette opportunité vous intéresse. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.