informations générales
Bouches-du-Rhône
LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, pour renforcer son agence de Martigues, spécialisée dans le secteur de l'industrie et du bâtiment.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :
Le Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références,
Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards,
Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires.
La Relation Clients :
Fidéliser le portefeuille client de l'agence,
Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects.
L'Administratif :
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).
Être Chargé(e) de Recrutement au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !
Profil recherché :
Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e), votre profil nous intéresse.
Vous avez déjà une expérience dans le secteur du recrutement ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux !
Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance !
Ce poste vous attire ? La suite se passe ici.
Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur.
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :
Le Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références,
Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards,
Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires.
La Relation Clients :
Fidéliser le portefeuille client de l'agence,
Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects.
L'Administratif :
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).
Être Chargé(e) de Recrutement au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !
Profil recherché :
Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e), votre profil nous intéresse.
Vous avez déjà une expérience dans le secteur du recrutement ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux !
Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance !
Ce poste vous attire ? La suite se passe ici.
Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur.
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant
