Chargé / Chargée de recrutement

Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en Europe ?
Vous voulez contribuer activement à l'exploitation quotidienne de l'autoroute ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ? Alors rejoignez-nous !
Chez VINCI Autoroutes, les femmes et les hommes relient les territoires et participent au développement d'une mobilité propre, connectée et plus sûre.
Au sein de la direction régionale Sud-Ouest (réseau Centre et Sud de VINCI Autoroutes, 700 salariés), vous serez pleinement intégré(e) au service des Ressources Humaines.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Recueillir les besoins de recrutements auprès des opérationnels,
- Rédiger, diffuser et renouveler les offres d'emploi, d'alternance et de stage,
- Réceptionner et analyser les CV,
- Prendre contact avec les candidats pour effectuer une préqualification téléphonique,
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement avec les opérationnels,
- Effectuer le suivi des candidatures et la réponse aux candidats,
- Assurer et suivre l'intégration du candidat en lien avec les managers,
- Participer à l'animation des Relations Ecoles existantes et mettre à jour la cartographie des écoles formant à nos métiers sur le territoire afin de cibler les potentiels nouveaux partenariats,
- Recenser l'ensemble des réseaux locaux de recrutement (Pôle Emploi, Missions Locales, Associations d'insertion, etc...)
- Représenter l'entreprise lors d'évènements de recrutement : forums, Job Dating écoles, Journées Portes Ouvertes, etc.,
- Développer la communication autour de la politique relations écoles,
- Participer ponctuellement à d'autres missions en appui de l'équipe RH.

Poste basé à Agen (47).
Contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation, vous bénéficierez d'un parcours de formation interne à l'entreprise (pas d'alternance école), ainsi que d'un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets.

Vous contribuez à porter et diffuser les valeurs et les intérêts du groupe : promotion auprès des équipes et en externe auprès des différentes parties prenantes.

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.

Convaincus que la diversité est un facteur de performance et d'excellence, VINCI Autoroutes s'engage en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous accueillons toutes les singularités humaines, forces de créativité au service de nos ambitions, d'épanouissement et de bien vivre ensemble.

En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes issu(e) d'une formation RH de niveau BAC + 2/3 minimum, avec une première expérience en recrutement.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'observation, d'analyse et d'écoute et pour votre ouverture d'esprit.
Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite.
La réactivité, l'organisation, la rigueur et l'esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez les outils bureautiques, et êtes à l'aise avec l'informatique de manière générale. Vous êtes titulaire du permis B.


Nous vous offrons :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité
- un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- des conditions et avantages : rémunération fixe, 13è mois, intéressement et participation, plan d'épargne Groupe.