informations générales
« Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'informatique, spécialisée dans le développement de solutions technologiques avancées. Nous recherchons aujourd'hui un(e) chargé(e) de recrutement pour compléter les équipes. »
Votre potentiel permettra de :
- Identifier et attirer les meilleurs talents pour soutenir la croissance de l'entreprise,
- Gérer le processus de recrutement de A à Z, en veillant à une expérience candidate exceptionnelle,
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement,
- Analyser les tendances du marché et proposer des stratégies d'attraction innovantes.
Vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'excellentes compétences en communication. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement et êtes titulaire d'un Bac +3. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'écoute seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
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- Gérer le processus de recrutement de A à Z, en veillant à une expérience candidate exceptionnelle,
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement,
- Analyser les tendances du marché et proposer des stratégies d'attraction innovantes.
Vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'excellentes compétences en communication. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement et êtes titulaire d'un Bac +3. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'écoute seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
