informations générales
Alençon
Description du poste :
SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour son agence un/une chargé(e) de recrutement en CDI sur Alençon.
Rattaché(e) au ou à la responsable d'agence, vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
Vous exercez vos fonction dans le cadre de la législation en vigueur et la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise.
Vos missions:
- analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande
-effectuer le recrutement des candidats et intérimaires
- assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients
- gérer les ressources intérimaires
- alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients
- contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives.
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement et êtes titulaire d'un BAC+3. Par ailleurs, vous êtes réactif(ve)et faites valoir de bonnes capacités d'organisation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse merci de vous inscrire sur***postuler en ligne ou nous contacter par mail***ou par téléphone:***Description du profil :
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
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Rattaché(e) au ou à la responsable d'agence, vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
Vous exercez vos fonction dans le cadre de la législation en vigueur et la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise.
Vos missions:
- analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande
-effectuer le recrutement des candidats et intérimaires
- assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients
- gérer les ressources intérimaires
- alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients
- contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives.
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement et êtes titulaire d'un BAC+3. Par ailleurs, vous êtes réactif(ve)et faites valoir de bonnes capacités d'organisation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
