Chargé / Chargée de recrutement

Missions / Activités
Notre team RH, cherche à renforcer l'équipe de 4 personnes du pôle développement RH par un(e) chargé(e) de recrutement.

Vous mettrez à profit vos supers pouvoirs pour recruter les meilleurs talents au national et pour gérer de A à Z le process de recrutement interne en utilisant des outils collaboratifs. En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de :

Identifier les besoins de recrutement auprès des managers
Diffuser les offres sur les différentes jobboards
Sélectionner les candidatures selon les attentes
Effectuer la pré-sélection téléphonique
Conduire les entretiens physiques ou visios
Préparer l'intégration du nouveau collaborateur
Contribuer activement à l'optimisation du process de recrutement
Notre secret est de travailler en utilisant les méthodes agiles pour prôner la polyvalence, l'autonomie, le partage de connaissances.

Profil recherché
Une pointe de réactivité et un soupçon de rigueur vous permettrons de mener à bien votre mission de Chargé(e) de recrutement. Si vous avez en plus :

Une formation RH de minimum bac +3,
Une expérience de 3 ans sur un poste similaire en entreprise ou cabinet de recrutement,
Une maitrise de l'animation des entretiens,
Une maitrise des outils de détection des compétences,
Une aisance relationnelle et rédactionnelle,
Une énergie communicative,
De l'implication et de la persévérance.
Vous êtes fait pour nous rejoindre !

Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même !

Autres informations
Pourquoi nous rejoindre ?

Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,
Des collègues vraiment sympas et accueillants,
Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis
Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) qui prend en considération son impact environnemental, l'épanouissement personnel de chacun et met un point d'honneur à communiquer de façon transparente sur ses activités