informations générales
Besançon
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ?
Ça tombe bien, l'agence Partnaire Besançon recrute un chargé de recrutement (H/F), en CDI.
Intégrer le groupe Partnaire, c'est intégrer un groupe à taille humaine, qui prend soin de ses salariés et qui offre de nombreuses perspectives d'évolution.
Des formations vous seront dispensées pour vous faire monter en compétences et devenir rapidement opérationnel.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la responsable d'agence, votre mission consiste à réaliser l'ensemble du processus de recrutement et les tâches administratives qui en découlent.
En particulier, vous gérez :
- la relation client, intérimaires, et partenaires de l'emploi : assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, à des événements liés au recrutement ;
- les recrutements : réaliser l'analyse de besoin, diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens et les contrôles de références ;
- la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectuées, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie.
Véritable binôme de votre responsable, vous intervenez aussi sur le développement commercial de l'agence. VOTRE PROFIL
Vous êtes un acteur clé de l'entreprise, autonome, réactif et polyvalent.
Force de proposition, vous n'hésitez pas à partager vos idées afin de contribuer au développement de l'agence.
Armé d'une aisance relationnelle sans faille, vous saurez créer un lien privilégié avec nos intérimaires et nos clients.
Intéressé ? N'attendez plus et postulez dès maintenant.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireÇa tombe bien, l'agence Partnaire Besançon recrute un chargé de recrutement (H/F), en CDI.
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Sous la responsabilité de la responsable d'agence, votre mission consiste à réaliser l'ensemble du processus de recrutement et les tâches administratives qui en découlent.
En particulier, vous gérez :
- la relation client, intérimaires, et partenaires de l'emploi : assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, à des événements liés au recrutement ;
- les recrutements : réaliser l'analyse de besoin, diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens et les contrôles de références ;
- la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectuées, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie.
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