informations générales
Dans une perspective de développement et afin de consolider son équipe, notre agence de Rennes recherche un :
Un Exploitant Recruteur (H/F).
À ce poste et avec l'appui de la responsable d'agence, vous serez en charge des missions suivantes :
1 - Recrutement / Délégation :
Dans un rôle identique à celui d'exploitant transports, vous aurez à charge la gestion d'un planning afin d'optimiser et permettre la délégation de conducteurs intérimaires dans le respect de la RSE (Réglementation Sociale Européenne) et des normes de qualité et de sécurité qui vous sont imposées.
En amont vous aurez donc identifiez les besoins clients et mis en place des actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés (diffusion des annonces, évaluation des candidatures, entretien en agence, constitution et validation des dossiers).
2 - Commercial :
Vous participerez au développement et à la fidélisation du portefeuille client par le biais de la proposition active.
Vous contrôlerez la satisfaction client par un suivi régulier des missions.
3 - Gestion administrative :
Rédaction des contrats de mission et de mise à disposition.
Suivi des habilitations (permis, FCO, CACES ..)
Gestion des relevés d'heures, DUE, du retour contrats ...
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 Transports /Logistique ou du secteur des RH.
Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste.
Interlocuteur privilégié entre les clients et les conducteurs, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et avez des bases dans le management.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et savez prioriser vos tâches si besoin de façon à apporter la meilleure solution aux clients.
Connaitre la RSE et le vocabulaire Transports serait un plus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn Exploitant Recruteur (H/F).
À ce poste et avec l'appui de la responsable d'agence, vous serez en charge des missions suivantes :
1 - Recrutement / Délégation :
Dans un rôle identique à celui d'exploitant transports, vous aurez à charge la gestion d'un planning afin d'optimiser et permettre la délégation de conducteurs intérimaires dans le respect de la RSE (Réglementation Sociale Européenne) et des normes de qualité et de sécurité qui vous sont imposées.
En amont vous aurez donc identifiez les besoins clients et mis en place des actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés (diffusion des annonces, évaluation des candidatures, entretien en agence, constitution et validation des dossiers).
2 - Commercial :
Vous participerez au développement et à la fidélisation du portefeuille client par le biais de la proposition active.
Vous contrôlerez la satisfaction client par un suivi régulier des missions.
3 - Gestion administrative :
Rédaction des contrats de mission et de mise à disposition.
Suivi des habilitations (permis, FCO, CACES ..)
Gestion des relevés d'heures, DUE, du retour contrats ...
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 Transports /Logistique ou du secteur des RH.
Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste.
Interlocuteur privilégié entre les clients et les conducteurs, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et avez des bases dans le management.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et savez prioriser vos tâches si besoin de façon à apporter la meilleure solution aux clients.
Connaitre la RSE et le vocabulaire Transports serait un plus.
