Chargé / Chargée de recrutement

En votre qualité de Chargé(e) de Recrutement.
Vous serez en lien direct avec la Directrice du recrutement afin de définir les missions à pourvoir et les profils recherchés.
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et assurerez également des missions de suivi et de gestion des intérimaires.

Vos missions :
- Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les supports adaptés (sites spécialisés, presse, etc.)
- Gérer les candidatures : réception, tri, classement dans le logiciel, sélection des profils pertinents
- Assurer les entretiens d'embauche, les tests de sélection et participer aux choix des candidats
- Collaborer quotidiennement avec les équipes commerciales pour répondre aux demandes des clients
- Maîtriser les logiciels internes
- Mettre en poste et fidéliser les intérimaires
- Gérer les situations conflictuelles et répondre aux questions des clients et intérimaires
- Participer à la vie d'agence : accueil téléphonique et physique, renfort ponctuel, remplacement d'équipe
- Effectuer le suivi administratif lors de remplacement de collaborateurs : saisie des pointages, évaluations, reporting

Profil recherché :
- Formation supérieure en ressources humaines ou expérience significative dans le recrutement
- Bonne connaissance du travail temporaire et de sa réglementation
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Excellent relationnel, esprit d'équipe, capacité à gérer les priorités
- Maîtrise des techniques de vente et d'encadrement appréciée

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise dynamique et en pleine croissance
- Une équipe soudée et bienveillante
- Des missions variées et enrichissantes
- Des perspectives d'évolution

Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@dtinterim.fr