informations générales
Montluçon
VOS MISSIONS :
Nous recherchons un Chargé de Recrutement dont les missions consisteront à gérer les relations avec les salariés intérimaires et la clientèle, les mises à disposition en entreprise ainsi que l'administratif lié à ces délégations. Vous aurez également en charge la gestion des réseaux sociaux de l'agence.
Vos mission :
* Conduire des entretiens
* Identifier les profils et les compétences des candidats
* Contrôler les références professionnelles
* Créer et diffuser des offres d'emploi
* Mener une campagne de sourcing
* Gérer la base de candidatures
* Identifier les besoins en recrutement des clients
* Mettre à disposition les salariés intérimaires
* Suivre les missions
* Assurer l'accueil physique et téléphonique
* Saisir les inscriptions
* Garantir la fiabilité des éléments administratifs
* Établir les DPAE
* Gérer les contrats, visites médicales, cartes BTP
* Effectuer le suivi des relances clients pour les éléments contractuels
* Classer/archiver
* Fidéliser les clients
* Réaliser des actions proactives
* Identifier de nouvelles entreprises
* Représenter Chronos auprès des partenaires et participer à des évènements extérieurs
LES MODALITÉS DU POSTE :
* CDI - 35 heures sur 4,5 jours
* Amplitude horaire : 08h00/18h00
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : de 1 800 € à 2 100 € bruts (rémunération selon profil et expérience) + primes
* Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle)
* Poste basé à Montluçon - Boulevard de Courtais
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2+3 en RH ou Recrutement et/ou justifiant d'une expérience dans le travail temporaire, vous connaissez le tissu économique local. Une expérience à dimension relationnelle est exigée.
Le poste proposé nécessite un grand dynamisme, une capacité à passer d'une tâche à l'autre avec des interruptions perpétuelles (accueil clients, prise de commandes, inscription de candidats, délégations de dernière minute, gestion administrative des délégations...).
Bon communiquant et autonome vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie contact humain et relations commerciales. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux. Vous serez amené à utiliser les logiciels Anaël, Canva et Notion ainsi que la suite du pack office.
Sensible aux valeurs coopératives, vous saurez vous intégrer dans une agence qui appartient à un ensemblier de structures relevant de l'Economie Sociale et Solidaire.
Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir plus sur vous !
* Postulez en ligne en quelques minutes en déposant votre CV, votre lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature.
* Si votre candidature nous intéresse, nous vous contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez une réponse négative à l'adresse mail renseignée dans le formulaire de candidature.
* Nous réalisons ensuite des contrôles de références professionnelles auprès de vos précédents employeurs sur la base des contacts que vous nous aurez transmis par mail et nous vous invitons à réaliser différents tests.
* Votre candidature correspond au profil recherché ? Vous serez ensuite contacté(e) pour planifier un entretien approfondi avec notre DRH
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons un Chargé de Recrutement dont les missions consisteront à gérer les relations avec les salariés intérimaires et la clientèle, les mises à disposition en entreprise ainsi que l'administratif lié à ces délégations. Vous aurez également en charge la gestion des réseaux sociaux de l'agence.
Vos mission :
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* Identifier les besoins en recrutement des clients
* Mettre à disposition les salariés intérimaires
* Suivre les missions
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* Saisir les inscriptions
* Garantir la fiabilité des éléments administratifs
* Établir les DPAE
* Gérer les contrats, visites médicales, cartes BTP
* Effectuer le suivi des relances clients pour les éléments contractuels
* Classer/archiver
* Fidéliser les clients
* Réaliser des actions proactives
* Identifier de nouvelles entreprises
* Représenter Chronos auprès des partenaires et participer à des évènements extérieurs
LES MODALITÉS DU POSTE :
* CDI - 35 heures sur 4,5 jours
* Amplitude horaire : 08h00/18h00
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : de 1 800 € à 2 100 € bruts (rémunération selon profil et expérience) + primes
* Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle)
* Poste basé à Montluçon - Boulevard de Courtais
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2+3 en RH ou Recrutement et/ou justifiant d'une expérience dans le travail temporaire, vous connaissez le tissu économique local. Une expérience à dimension relationnelle est exigée.
Le poste proposé nécessite un grand dynamisme, une capacité à passer d'une tâche à l'autre avec des interruptions perpétuelles (accueil clients, prise de commandes, inscription de candidats, délégations de dernière minute, gestion administrative des délégations...).
Bon communiquant et autonome vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie contact humain et relations commerciales. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux. Vous serez amené à utiliser les logiciels Anaël, Canva et Notion ainsi que la suite du pack office.
Sensible aux valeurs coopératives, vous saurez vous intégrer dans une agence qui appartient à un ensemblier de structures relevant de l'Economie Sociale et Solidaire.
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* Postulez en ligne en quelques minutes en déposant votre CV, votre lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature.
* Si votre candidature nous intéresse, nous vous contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez une réponse négative à l'adresse mail renseignée dans le formulaire de candidature.
* Nous réalisons ensuite des contrôles de références professionnelles auprès de vos précédents employeurs sur la base des contacts que vous nous aurez transmis par mail et nous vous invitons à réaliser différents tests.
* Votre candidature correspond au profil recherché ? Vous serez ensuite contacté(e) pour planifier un entretien approfondi avec notre DRH
