Chargé / Chargée de recrutement

Vous êtes un.e aventurier.ière du recrutement avec une orientation commerciale, prêt.e à explorer de nouveaux horizons pour trouver les futurs talents du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain et les accompagner à choisir la bonne formation pour réaliser leur rêve Si vous êtes aussi enthousiaste à l'idée de construire des parcours exceptionnels que nous le sommes, alors vous pourriez être le héros ou l'héroïne de l'avenir professionnel de centaines de personnes !
Dans le cadre d'un remplacement, notre centre-campus de Vitry (94) recherche Un.e chargé.e de recrutement et d'orientation en CDI. Vous aurez pour principal objectif le sourcing des candidats pour nos formations dans les secteurs du Transport et de la Logistique et l'accompagnement des apprenants dans la formation continue et apprentissage.
Vos missions :
- Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations et en collaboration avec l'équipe commerciale pour les groupes dédiés à des clients.
- Rédiger et mettre en ligne nos offres de formation (jobboard, réseaux sociaux, ...)
- Participer aux salons emploi et aux différents forums organisés par les acteurs de l'emploi et de l'insertion professionnelle
- Organiser les réunions collectives d'informations à destination des futurs stagiaires pour expliquer le contenu de nos formations, les financements, le fonctionnement du centre de formation...
- Réaliser les entretiens de motivation pour la pré-qualification (Entretien d'évaluation, tests de positionnement)
- Gérer et animer notre communication sur les réseaux sociaux
- Animer le réseau des partenaires et acteurs de l'emploi et de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Associations...)
- Organiser les jobs dating et placer les candidats auprès de nos entreprises clientes
- Conseiller et accompagner les futurs candidats jusqu'à l'entrée en formation
- Mettre à jour de manière hebdomadaire les outils de reporting pour transmission à la Direction et aux partenaires
- Saisie sur le logiciel YPAREO et gestion des dossiers selon les impératifs QUALIOPI et ISO 9001.
- Maintenir un vivier permanent de candidats pour le remplissage des sessions de formation

A propos du profil recherché :

- De formation Bac+2 à 5 dans le domaine RH ou commercial, idéalement vous justifiez d'une expérience dans un organisme de formation ou en agence de travail temporaire.
- Vous connaissez les dispositifs de formation ainsi que les actions de communication et de prospection
- Vous êtes motivé.e, autonome avec un excellent sens relationnel et une aisance orale et rédactionnelle
- Vous maîtrisez la conduite d'entretien de recrutement et avez une bonne connaissance du secteur transport et logistique
- Vous maîtrisez les outils informatiques

*Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les candidats, les entreprises *partenaires et les équipes internes.
*Capacité d'évaluation : Aptitude à évaluer les compétences et le potentiel des candidats à travers des entretiens et des tests.
*Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément et à respecter les délais.
*Maîtrise des outils de recrutement : Familiarité avec les logiciels de gestion des candidatures et les plateformes de recrutement en ligne.
*Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de formation et les partenaires externes.
*Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.