informations générales
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dont les missions polyvalentes vous permettront de développer vos compétences.
Recrutement :
- Gérer les missions des intérimaires
- Etre acteur de l'augmentation du planning intérimaires
- Suivi RH et fidélisation des intérimaires
- Piloter les besoins en recrutement
- Assurer le sourcing sur les jobboards, le tri de CV et les entretiens individuels et/ou collectifs
- Participer à des sessions de recrutement en externe (salons, jobdatings...)
Suivi administratif :
- Suivre les dossiers de conformité des intérimaires
- Répondre aux questions juridiques éventuelles
Administration du personnel :
- Gestion des absences
- Gestion des relevés d'heures
- Gestion des clôtures de paie Votre profil :
De formation administrative ou RH, vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un très bon esprit d'équipe.
Vous souhaitez découvrir le monde du recrutement et de l'emploi temporaire.
Vous avez un goût du challenge prononcé, vous serez alors acteur(rice) du développement de l'agence.