informations générales
Marseille
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion résiliés (h/f) pour rejoindre l'équipe de la Direction du Contentieux d' Habitat Marseille Provence !
Ainsi, vous assurerez la gestion et le pilotage des dossiers des locataires résiliés de la Direction du contentieux et des 3 Agences.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion du recouvrement
Collecte et recensement des dossiers,
Traitement du recouvrement amiable : recherche des débiteurs, relances par tous moyens,
Accueil physique (sur rendez-vous) et téléphonique des locataires,
Établissement et suivi des plans d'apurement mis en place en agence et à la Direction du contentieux ,
Traitement des locataires mutés,
Préparation des envois en recouvrement : vérification des pièces aux dossiers, rédaction de fiches de synthèse,
Traitement et suivi des prestations de recouvrement (réponses aux demandes, relances état d'avancement des dossiers) et des retours de dossiers par les prestataires de recouvrement (chèques, certificats d'irrécouvrabilités),
Gestion et traitement des factures des prestataires de recouvrement,
Vérification des écritures comptables (imputation encaissements, intérêts, dégrèvements, profits.),
Traitement des soldes créditeurs en collaboration avec la Direction financière et comptable,
Traitement du passage en non-valeur,
Collaboration interne ( Agences et Direction Financière et Comptable) et externe (huissiers de justice, travailleurs sociaux,.).
- Gestion des données
Mise à jour mensuelle des nouveaux dossiers et des données (évolution de la dette, encaissements, dossiers soldés),
Rédaction du bilan de l'activité,
Mise à jour des outils de suivi informatique,
Archivage
Vous êtes (h/f) :
Vous avez une formation juridique ( Bac+2/3) et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion locative ou le recouvrement ?
Vous maitrisez les techniques de négociation et de recouvrement ?
Vous avez une connaissance certaine des voies d'exécution, du droit civil et plus particulièrement des dispositions relatives au bail, de la loi du 6 juillet 1989, de la gestion sociale, des mesures sociales, et du surendettement ?
Vous maîtrisez l'outil informatique et avez un sens de l'écoute, une capacité d'analyse et de persuasion ?
Vous êtes autonome et rigoureux (se) ?
Nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Ce que nous pouvons vous proposer :
Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, avantages CSE.
HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.