Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Sous la responsabilité de la COO, vos principales missions seront les suivantes :

- Rédiger et poster les annonces d'emplois sur les jobboards pertinents
- Présélectionner les candidatures intéressantes et les pré-qualifier
- Mener les entretiens téléphoniques et les contrôles de références
- Rédiger les comptes-rendus à destination des Référents
- Gestion des réseaux sociaux liés au recrutement
- Gestion de la boîte mail de contact
- Sourcing de candidats et veille sur les différentes méthodes de sourcing
- Création et mise en place de tests (langues, technique.)
- Création et mise en place de questionnaires de suivi
- Gestion de divers projets ponctuels
- Réflexion et propositions sur le processus d'onboarding en interne et chez nos clients
- Gestion du talent pool et communication avec les « top candidats »
- Relations institutionnelles, notamment avec Pôle Emploi et différents OPCO
- Apprentissages : gestion des contrats et des dossiers (convention d'apprentissage, CERFA)
- Reporting et suivi d'activité

Profil recherché:
- Vous disposez de solides compétences en gestion des ressources humaines, marketing, etc.
- Vous êtes un bon communiquant et vous savez vous adapter à différentes situations
- Vous avez le goût des mots et votre orthographe est impeccable