informations générales
Dans l'optique de remplacer la RH actuelle, le Groupe CASTAN recherche son ou sa future chargé(e) de recrutement / Assistant(e) administratif(ve).
Le poste se compose de deux missions principales : une partie recrutement et une partie administrative.
Sous la responsabilité du DAF ainsi que du DG, vous aurez à votre charge :
La partie recrutement :
- Création de fiche de poste
- Tri des CV
- Mise en ligne des annonces sur les différents jobboards (France Travail, Indeed) et sourcing
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les envoyer au DG pour validation
- Réaliser les entretiens physiques avec une personne de la Direction
- Relation avec les agences de recrutement (nouvel intérimaires, renouvellement contrat.)
- Suivi des candidats (mail de refus, organisation des entretien physiques)..
Partie RH :
-Gestion administrative du personnel
-Connaissance des obligations légales
-Gestion des compétences et formations
-Bases en droit du travail
-Accompagnement à l'intégration des salariés
-Suivi des performances et des compétences
Et si c'était vous ?
De formation bac+2/ bac+3 en RH , vous avez une expérience de 2 ans sur un poste de RH et de recrutement.
Nous recherchons une personne autonome, organisée. Vous aimez travailler en collaboration avec les autres.
Vous êtes une personne énergique et vous avez à cœur de vous investir dans votre travail ? Alors nous attendons avec impatience votre CV.
Le poste est à pourvoir à partir du 16 septembre.
Processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV
- 1er échange avec Estelle, la RH actuelle
- Venez nous rencontrer en physique, si vous nous avez fait de l'œil