informations générales
Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H pour notre agence à Grenoble en CDI !
Vos missions :
Recrutement :
Diffuser les offres d'emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
Être en veille et participer à des forums emploi
Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
Commercial :
Assurer un accueil physique et téléphonique
S'informer des besoins prévisionnels des clients
Gérer les commandes clients
Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
Réaliser des visites de poste en binôme avec l'Attaché/e Commercial/Responsable Commercial
Administratif :
Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires
Communication :
Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
Être acteur de la communication de l'agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet.)
Votre profil
Vous avez une expérience dans le service comme téléconseiller(ère), service à la personne, ou dans des fonctions administratives.
Vos qualités reconnues sont la réactivité, la ténacité et le sens commercial
Vous aimez :
Un travail plein de polyvalence où l'on ne voit pas ses journées passer !
Être dans l'échange et faire de nouvelles rencontres!
Vous sentir utile en trouvant l'adéquation parfaite entre l'entreprise et le candidat ! Quoi de plus gratifiant que de se dire que c'est grâce à vous que ce candidat a retrouvé un travail ou que l'entreprise a trouvé sa perle rare !
Vous voulez intégrer une entreprise :
Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès
Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant
Et qui intègre compétences et valeurs humaines au cœur de sa dynamique
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
Recrutement :
Diffuser les offres d'emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
Être en veille et participer à des forums emploi
Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
Commercial :
Assurer un accueil physique et téléphonique
S'informer des besoins prévisionnels des clients
Gérer les commandes clients
Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
Réaliser des visites de poste en binôme avec l'Attaché/e Commercial/Responsable Commercial
Administratif :
Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires
Communication :
Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
Être acteur de la communication de l'agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet.)
Votre profil
Vous avez une expérience dans le service comme téléconseiller(ère), service à la personne, ou dans des fonctions administratives.
Vos qualités reconnues sont la réactivité, la ténacité et le sens commercial
Vous aimez :
Un travail plein de polyvalence où l'on ne voit pas ses journées passer !
Être dans l'échange et faire de nouvelles rencontres!
Vous sentir utile en trouvant l'adéquation parfaite entre l'entreprise et le candidat ! Quoi de plus gratifiant que de se dire que c'est grâce à vous que ce candidat a retrouvé un travail ou que l'entreprise a trouvé sa perle rare !
Vous voulez intégrer une entreprise :
Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès
Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant
Et qui intègre compétences et valeurs humaines au cœur de sa dynamique
