informations générales
Bourgueil
Sous l'autorité de la Responsable du service Environnement, vos missions principales sont les suivantes :
Co-animer le site Natura 2000:
- Assurer le suivi général de l'animation du site
- Volet concertation / communication / sensibilisation
- Mise en œuvre de la contractualisation (Charte, contrats)
- Animer le volet forestier : poursuivre le partenariat engagé avec l'ONF et le CNPF
sur la prise en compte des enjeux du site dans le cadre de la gestion forestière
- Volet réglementaire : accompagner les porteurs de projets dans les démarches
d'évaluation des incidences
- Suivi scientifique
Animer le dispositif « Territoire Engagé pour la Nature » et poursuivre la mise en
œuvre du plan d'actions triennal 2023-2025
- Pilotage et mise en œuvre du programme d'actions
- Suivi des actions du programme portées par les partenaires (PNR Loire-Anjou Touraine, CPIE, Anepe Caudalis, LPO, CEN, syndicats de rivières, SEPANT)
- Communiquer et faire connaître les actions du TEN au sein du territoire et au delà
Contribuer globalement aux actions portées par le service Environnement de la CCTOVAL
Vous faites preuves d'un très bon sens du relationnel (relations directes avec les élus des communes du territoire de la CCTOVAL ainsi qu'avec les services de l'état DREAL/DDT).
Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets, et vous savez mettre en place la politique décidée par les élus tout en étant proactif pour proposer des solutions innovantes.
Vous savez vous rendre disponible lorsque c'est nécessaire (horaires irréguliers en fonction des obligations du service public, réunions en soirée, manifestations possibles le weekend) et vous êtes mobiles (permis B obligatoire) en raison de déplacements fréquents sur le territoire.
Vous aurez un devoir de stricte neutralité dans l'exercice de vos fonctions.
Après une étape de sélection par un jury, nous proposons un traitement et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences, un rythme de travail de 39 heures par semaine, 25 jours de congés et 23 jours de RTT, dans un environnement de travail serein et adapté (bureau fixe, ordinateur, téléphone, outils et logiciels adaptés aux besoins de la mission, possibilité de télétravailler (à discuter avec le responsable du service, en fonction des compétences et après une période d'adaptation), utilisation des
véhicules de service), des avantages sociaux :
- Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie
maintien de salaire (6 €) et de mutuelle (4 €)
- Chèques-déjeuner d'une valeur faciale de 7 € (60% pris en charge par l'employeur)
après 3 mois de carence
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, où les relations de travail
se font en toute bienveillance, dans une réelle proximité avec les cadres et les élus.
Poste à pourvoir le : le 01 octobre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCo-animer le site Natura 2000:
- Assurer le suivi général de l'animation du site
- Volet concertation / communication / sensibilisation
- Mise en œuvre de la contractualisation (Charte, contrats)
- Animer le volet forestier : poursuivre le partenariat engagé avec l'ONF et le CNPF
sur la prise en compte des enjeux du site dans le cadre de la gestion forestière
- Volet réglementaire : accompagner les porteurs de projets dans les démarches
d'évaluation des incidences
- Suivi scientifique
Animer le dispositif « Territoire Engagé pour la Nature » et poursuivre la mise en
œuvre du plan d'actions triennal 2023-2025
- Pilotage et mise en œuvre du programme d'actions
- Suivi des actions du programme portées par les partenaires (PNR Loire-Anjou Touraine, CPIE, Anepe Caudalis, LPO, CEN, syndicats de rivières, SEPANT)
- Communiquer et faire connaître les actions du TEN au sein du territoire et au delà
Contribuer globalement aux actions portées par le service Environnement de la CCTOVAL
Vous faites preuves d'un très bon sens du relationnel (relations directes avec les élus des communes du territoire de la CCTOVAL ainsi qu'avec les services de l'état DREAL/DDT).
Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets, et vous savez mettre en place la politique décidée par les élus tout en étant proactif pour proposer des solutions innovantes.
Vous savez vous rendre disponible lorsque c'est nécessaire (horaires irréguliers en fonction des obligations du service public, réunions en soirée, manifestations possibles le weekend) et vous êtes mobiles (permis B obligatoire) en raison de déplacements fréquents sur le territoire.
Vous aurez un devoir de stricte neutralité dans l'exercice de vos fonctions.
Après une étape de sélection par un jury, nous proposons un traitement et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences, un rythme de travail de 39 heures par semaine, 25 jours de congés et 23 jours de RTT, dans un environnement de travail serein et adapté (bureau fixe, ordinateur, téléphone, outils et logiciels adaptés aux besoins de la mission, possibilité de télétravailler (à discuter avec le responsable du service, en fonction des compétences et après une période d'adaptation), utilisation des
véhicules de service), des avantages sociaux :
- Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie
maintien de salaire (6 €) et de mutuelle (4 €)
- Chèques-déjeuner d'une valeur faciale de 7 € (60% pris en charge par l'employeur)
après 3 mois de carence
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, où les relations de travail
se font en toute bienveillance, dans une réelle proximité avec les cadres et les élus.
Poste à pourvoir le : le 01 octobre 2024
