informations générales
Strasbourg
Dans le cadre de sa croissance, Rothelec recherche un nouveau Talent au sein du service Marketing. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, dans un environnement propice à votre développement de carrière.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
* Un CDI à temps complet statut Cadres
* Une rémunération attractive
* De multiples avantages (tickets restaurants, une excellente mutuelle, de la participation aux bénéfices, séminaires d'entreprises, RTT.)
* Une intégration solide
* Un suivi de carrière personnalisé
Vos responsabilités :
* Participer au déploiement opérationnel de la stratégie marketing en cohérence avec les objectifs de l'entreprise, et en comprenant bien les besoins des marchés ciblés (chauffage, photovoltaïque.)
* Gérer la communication interne et externe sur les canaux tels que les sites web, les médias sociaux, les relations presses, les événements. en s'assurant de la cohérence de la prise de parole des marques et du public visé,
* Développer l'attractivité de la Marque en complémentarité avec l'équipe RH
* Assurer la gestion des projets, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux cadrages, livrés dans les délais et respectueux des budgets,
* Analyser et suivre les performances des campagnes et actions marketing, et ajuster en conséquence pour maximiser l'efficacité,
* Gérer et coordonner les fournisseurs et partenaires pour la bonne mise en œuvre des actions et campagnes
Localisation du poste : Strasbourg (Centre-Ville, proche gare et Halles)
Vos atouts : expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire + diplôme BAC+5 dans le domaine du Marketing.
Le poste requiert : une excellente maîtrise de la langue française (écrite et orale), une connaissance et une sensibilité au domaine BtoC, une maîtrise des techniques de marketing et communication, de la créativité, de l'autonomie, le sens du service client ainsi que la capacité de s'adapter aux fluctuations d'activité selon les temps forts de l'année.
Accélérez votre carrière professionnelle ! C'est à vous de jouer
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