informations générales
Rennes
CDI
Sous la responsabilité de la Direction opérationnelle et après formation interne, le / la Chef(fe) de projet « Entrepreneuriat » a pour :
MISSION 1 : Coordination, pilotage et déploiement des programmes d'action Accélérateurs - Entrepreneuriat
Les Accélérateurs sont des programmes d'actions mis en place dans le cadre du programme national Entrepreneuriat Quartier 2030.
A destination des porteurs de projet et entrepreneurs issus des QPV en majorité, ils constituent un tremplin essentiel pour concrétiser une démarche entrepreneuriale dans les meilleures conditions ; et appuyer le développement des entrepreneurs installés. Le/la chef(fe) de projet assurera la coordination, le pilotage et le déploiement d'un accélérateur Emergence (à destination de porteurs de projet) et d'un accélérateur création développement (à destination de chefs d'entreprise déjà immatriculés).
MISSION 2 : Suivi et accompagnement des entrepreneurs recrutés dans les programmes d'accélérateur
MISSION 3 : Animation de sessions de formation et d'ateliers collectifs
Compétences techniques (savoir)
- Connaissances approfondies en entrepreneuriat, gestion d'entreprise et développement commercial
- Compréhension des dynamiques entrepreneuriales et des offres de service autour de ces sujets sur les territoires
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi (ex. Excel, logiciels de CRM)
- Connaissance des politiques publiques et des dispositifs territoriaux d'appui aux porteurs de projet et entrepreneurs
- Connaissance de l'écosystème partenarial
- La connaissance des publics issus des quartiers prioritaires de la ville est un plus
Capacités Techniques ou Expériences Professionnelles (savoir-faire)
- Expérience dans l'accompagnement de porteurs de projet, d'entrepreneurs ou le développement de petites entreprises
- Compétences en gestion et management de projet
- Compétences sur les étapes clés de la conduite de projet entrepreneuriale
- Aptitude à mener des diagnostics de besoins et à élaborer des plans d'action
- Capacité à animer des groupes, des événements de réseau et à transmettre des connaissances
Aptitudes personnelles (savoir-être)
- Autonomie et grand sens de l'organisation
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe, capacité à fédérer/emmener des équipes sur le projet et capacité à collaborer avec des acteurs variés
- Force de proposition et esprit d'innovation pour l'amélioration continue des services
- Aptitude à rendre compte et à suivre les indicateurs de performance
Offre d'emploi complète accessible sur : https://www.linkedin.com/company/bgebretagne/?originalSubdomain=fr
CANDIDATURE (CV + Lettre de motivation) par mail : recrutement@bge-bretagne.com
Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.