Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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informations générales

Mission : assurer le suivi et la coordination du PTSM en adéquation avec les pilotes et les instances de pilotage.

- Actualiser le diagnostic partagé en santé mentale
- Fédérer, animer et coordonner les acteurs du territoire -
- Développer les partenariats et la mise en en réseau entre les usagers et/ou leurs représentants, les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux ainsi qu'avec les autres acteurs concernés, nécessaires à la mise en œuvre du PTSM
- Développer la stratégie territoriale en santé mentale, soutenir l'élaboration du PTSM, piloter et coordonner sa mise en œuvre du PTSM, assurer son suivi
- Veiller à la cohérence et l'articulation des actions du PTSM avec les autres démarches territoriales (contrat local de santé, CLSM, instance territoriale de formation.), avec les priorités retenues dans le projet régional de santé (ARS) et avec les 6 priorités nationales
- Préparer, organiser et animer les réunions dédiées au PTSM (COPIL, groupes de travail, etc.), être force de proposition et rendre compte de l'avancée des travaux auprès du COPIL
- Favoriser l'articulation avec l'ARS HDF et les dispositifs de coordination territoriale pour la déclinaison opérationnelle du PTSM en lien avec les priorités régionales et locales (PRS/CLS)
- Identifier et rendre lisible les ressources en santé mentale et contribuer au développement du futur portail santé mentale
- Assurer la communication interne et externe de la démarche et des actions du PTSM
- Représenter le PTSM lors des réunions avec les institutions, les partenaires, etc.
- Participer aux rencontres régionales et/ou nationales des coordonnateurs de PTSM, initier des temps d'échange, une veille et une collaboration active avec l'ensemble des PTSM de la région Hauts-de-France
- Etablir un bilan annuel de la démarche PTSM

Aptitudes requises :

- Animation : capacité à mobiliser, animer un réseau d'acteurs et fédérer les partenaires autour de projets communs
- conduite de projet : capacité à piloter un plan d'actions en lien avec les acteurs concernés et au bénéfice de la population cible
- capacités rédactionnelles et relationnelles (autonomie et esprit d'initiative, sens des responsabilités, esprit de synthèse, rigueur...°
- connaissance du territoire et de ses acteurs souhaitée
- connaissance de la santé mentale et de des enjeux souhaitée
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