informations générales
Brest
BGE est le 1er réseau d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise. Depuis 45 ans, BGE conseille, forme et appuie les créateurs d'entreprises dans leur démarrage et leur développement (TPE). Notre association est un organisme de formation spécialisé dans la création d'entreprise et le développement des TPE.
En savoir plus : https://www.bge-bretagne.com/ et https://fr.linkedin.com/company/bgebretagne
CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles.
Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville.
Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire. En tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab - Révélateur de talents.
Sous la responsabilité de la Direction opérationnelle et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif, le / la Chef(fe) de projet « CitésLab - Révélateur de talents » représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence.
Les objectifs explicites du poste :
1. Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)
2. Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées
3. Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises
4. Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement
5. Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif
Les missions du chef de projet s'articulent autour de cinq domaines formant le socle du métier :
1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence
2. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée
3. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours.
4. L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs
5. Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif
Qualités requises :
- Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville
- Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée
- Gestion de projet et animation d'un collectif de travail
- Prise de parole en public
- Capacité de dialogue entre les parties-prenantes
- Capacités d'impulsion et d'animation
- Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting
- Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité
- Expérience d'encadrement/animation d'équipe serait un plus
Offre d'emploi complète accessible sur : https://www.linkedin.com/company/bgebretagne/?originalSubdomain=fr
CV + Lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@bge-bretagne.com
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CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles.
Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville.
Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire. En tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab - Révélateur de talents.
Sous la responsabilité de la Direction opérationnelle et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif, le / la Chef(fe) de projet « CitésLab - Révélateur de talents » représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence.
Les objectifs explicites du poste :
1. Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)
2. Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées
3. Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises
4. Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement
5. Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif
Les missions du chef de projet s'articulent autour de cinq domaines formant le socle du métier :
1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence
2. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée
3. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours.
4. L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs
5. Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif
Qualités requises :
- Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville
- Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée
- Gestion de projet et animation d'un collectif de travail
- Prise de parole en public
- Capacité de dialogue entre les parties-prenantes
- Capacités d'impulsion et d'animation
- Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting
- Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité
- Expérience d'encadrement/animation d'équipe serait un plus
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