informations générales
Avignon
ANIMATION DU RESEAU TEAM VAUCLUSE 60%
Vous animez un réseau professionnel réunissant des chefs d'entreprise et forces vives du territoire Vauclusiens de naissance ou de cœur, impliqués à nos côtés pour transmettre l'envie de Vaucluse et faire connaitre auprès de leur réseau ce que représente le Vaucluse : un territoire à taille humaine où il fait bon vivre et entreprendre
En contact régulier avec les membres, vous êtes en charge de l'ensemble des actions de développement et d'animation :
→ Animation du réseau (actualités, invitations, social media en binôme avec la Community Manager.)
→ Organisation d'événements (groupes de travail, afterworks, visites d'entreprises, rencontres BtoB sous diverses formes)
La finalité des groupes de travail est d'identifier des leviers d'attractivité et d'impulser des actions concrètes (ex : soirées nouveaux arrivants, Journée co-produits, événement réindustrialisation.) avec des retombées mesurables.
MISE EN OEUVRE DE LA STRATEGIE D'ATTRACTIVITE DES TALENTS 30%
Cette mission a pour objectif de créer un climat favorable à l'installation de talents en Vaucluse qu'ils soient créateurs ou dirigeants d'entreprises, salariés et conjoints de salariés en mobilité. Elle vise notamment à apporter des outils aux entreprises dans le cadre de leur politique de recrutement de talents exogènes.
→Développer et animer le groupe de travail talent avec les partenaires de l'emploi, les collectivités, les entreprises, les partenaires logement, mobilité . pour définir des actions prioritaires et une feuille de route.
→Participer à la définition de la stratégie globale et au déploiement opérationnel de l'accueil de nouveaux talents et de leurs conjoints : kit d'accueil, évènement, communication, etc.
→Structurer des outils et actions permettant de faciliter les démarches d'installation des nouveaux talents (kit accueil, installation de la famille.), ou servant la démarche globale en direction des talents.
→Être un point de contact sur le sujet de l'attractivité des talents au sein de l'agence
DEVELOPPEMENT DE LA COMMUNICATION ECONOMIQUE 10%
Cette mission doit permettre de renforcer le volet com pour faire connaitre les atouts et le dynamisme économique du Vaucluse :
→ Être force de proposition sur les sujets à publier en lien avec l'actualité économique (en vous appuyant sur une veille) ainsi que l'actualité des implantations exogènes.
→ Travailler en lien étroit avec le pôle communication (web, community manager.)
→ Coordonner la présence lors de certains événements liés à l'action Invest
Les missions listées peuvent évoluer selon les besoins de la mission et ceux de l'agence. Le profil recruté pourra aussi ponctuellement être mobilisé sur d'autres tâches.
PROFIL :
De formation supérieure dans le développement économique et l'attractivité territoriale, le(la) futur(e) titulaire du poste bénéficiera d'une expérience réussie dans l'animation territoriale, le développement de réseaux, le management de projets.
Relationnel - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité à impulser et mettre en œuvre de nouvelles actions et partenariats - Capacité d'organisation - Autonomie.
Votre goût pour les relations humaines et publiques et votre connaissance du monde de l'entreprise seront des atouts pour cette mission.
Le(la) futur(e) titulaire du poste apportera une maîtrise des outils de communication :
- Excellente image et expression orale /écrite afin de garantir la meilleure représentativité de l'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Poste à pourvoir rapidement et au plus tard en janvier 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous animez un réseau professionnel réunissant des chefs d'entreprise et forces vives du territoire Vauclusiens de naissance ou de cœur, impliqués à nos côtés pour transmettre l'envie de Vaucluse et faire connaitre auprès de leur réseau ce que représente le Vaucluse : un territoire à taille humaine où il fait bon vivre et entreprendre
En contact régulier avec les membres, vous êtes en charge de l'ensemble des actions de développement et d'animation :
→ Animation du réseau (actualités, invitations, social media en binôme avec la Community Manager.)
→ Organisation d'événements (groupes de travail, afterworks, visites d'entreprises, rencontres BtoB sous diverses formes)
La finalité des groupes de travail est d'identifier des leviers d'attractivité et d'impulser des actions concrètes (ex : soirées nouveaux arrivants, Journée co-produits, événement réindustrialisation.) avec des retombées mesurables.
MISE EN OEUVRE DE LA STRATEGIE D'ATTRACTIVITE DES TALENTS 30%
Cette mission a pour objectif de créer un climat favorable à l'installation de talents en Vaucluse qu'ils soient créateurs ou dirigeants d'entreprises, salariés et conjoints de salariés en mobilité. Elle vise notamment à apporter des outils aux entreprises dans le cadre de leur politique de recrutement de talents exogènes.
→Développer et animer le groupe de travail talent avec les partenaires de l'emploi, les collectivités, les entreprises, les partenaires logement, mobilité . pour définir des actions prioritaires et une feuille de route.
→Participer à la définition de la stratégie globale et au déploiement opérationnel de l'accueil de nouveaux talents et de leurs conjoints : kit d'accueil, évènement, communication, etc.
→Structurer des outils et actions permettant de faciliter les démarches d'installation des nouveaux talents (kit accueil, installation de la famille.), ou servant la démarche globale en direction des talents.
→Être un point de contact sur le sujet de l'attractivité des talents au sein de l'agence
DEVELOPPEMENT DE LA COMMUNICATION ECONOMIQUE 10%
Cette mission doit permettre de renforcer le volet com pour faire connaitre les atouts et le dynamisme économique du Vaucluse :
→ Être force de proposition sur les sujets à publier en lien avec l'actualité économique (en vous appuyant sur une veille) ainsi que l'actualité des implantations exogènes.
→ Travailler en lien étroit avec le pôle communication (web, community manager.)
→ Coordonner la présence lors de certains événements liés à l'action Invest
Les missions listées peuvent évoluer selon les besoins de la mission et ceux de l'agence. Le profil recruté pourra aussi ponctuellement être mobilisé sur d'autres tâches.
PROFIL :
De formation supérieure dans le développement économique et l'attractivité territoriale, le(la) futur(e) titulaire du poste bénéficiera d'une expérience réussie dans l'animation territoriale, le développement de réseaux, le management de projets.
Relationnel - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité à impulser et mettre en œuvre de nouvelles actions et partenariats - Capacité d'organisation - Autonomie.
Votre goût pour les relations humaines et publiques et votre connaissance du monde de l'entreprise seront des atouts pour cette mission.
Le(la) futur(e) titulaire du poste apportera une maîtrise des outils de communication :
- Excellente image et expression orale /écrite afin de garantir la meilleure représentativité de l'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Poste à pourvoir rapidement et au plus tard en janvier 2025
