Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Au sein de la Caf, le secteur Développement territorial anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique.

La Caf de l'Ardèche recrute à compter du 2 Janvier 2025, un(e) chargée de conseil et développement thématique (Enfance-Jeunesse) et territorial ( CA Privas Centre Ardeche) en CDI à AUBENAS.

Missions:

-Animer, promouvoir et suivre les dispositifs jeunesse
-De piloter et gérer l'appel à projets jeunesse de la Caf de l'Ardèche
-Animer les réseaux des animateurs jeunesse
-Assurer le lien et un suivi de la tête de réseau enfance : AFR
-Contribuer à la mise en réseau sur le département de l'Ardèche et à l'échelle des EPCI des partenaires et des professionnels concernés. Leur apporter un appui technique et méthodologique dans la co-construction de projet ou de réponses adaptées aux problématiques territoriales identifiées ;
-Travailler en relation avec les coordinatrices départementales du SDSF, les chargés de conseil et développement, les services administratifs de la Caf de l'Ardèche et les Directions Territoriales d'Action Sociale du Conseil Départemental ;
-Contribuer au déploiement et au suivi des actions du SDSF sur les territoires via les CTG.
-De contribuer, par une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, et à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme,
-De présenter et de promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales,
-De participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux,

Compétences attendues :

- Capacité d'analyse
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Autonomie dans l'activité confiée
- Capacité d'animation
- Travail en équipe
- Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale
- Connaissances des politiques territoriales et du monde associatif
- Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale
- Méthodologie de projets dans ces domaines d'activités
- Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers

Prérequis : Bac+3, formation en développement local appréciée
Permis B : Déplacements à prévoir sur le territoire

Salaire : 2204,46€ brut (Niveau 5B) sur 14 mois
+ Horaires variables
+ carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€)
+ intéressement
+ mutuelle et prévoyance
+Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
+Activités sociales et culturelles du CSE
+ Forfait mobilités durables
+ Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables
+ équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables
+ Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
+ Accord de télétravail

Contact : Mme Alexandra KUPCZYK, Responsable du développement territorial (06 77 70 62 96)

Pour postuler : Lettre de motivation (OBLIGATOIRE) + CV à adresser uniquement par e-mail : recrutement-caf07@caf07.caf.fr
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury + test prévu entre le 6 et le 13 décembre 2024

Envie d'un métier porteur de sens, n'hésitez plus, venez nous rejoindre !