informations générales
Orléans
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, du 13 janvier au 30 avril 2025
Au sein de l'équipe de la délégation départementale du Loiret, poste basé à Orléans, vous contribuerez au développement d'une dynamique associative participative.
Le/la Chargé.e de développement aura pour missions principales :
en lien avec l'équipe de salariés, les bénévoles, les adhérents, les élus de l'association :
- Impulser, gérer et coordonner les projets du département, autour des sujets suivants : sensibilisations en milieu scolaire et professionnel, développement des groupes locaux, forums/évènements, accès aux droits
- Mettre en place des actions visant à susciter et fidéliser l'engagement bénévoles et les adhésions
- Valoriser et capitaliser les projets (création de supports d'information et de communication, animation des réseaux sociaux, site internet)
- Mettre en place les conditions pour promouvoir la participation des adhérents à la mise en œuvre du projet associatif (approche participative)
Principales qualités :
- Approche participative et créativité
- Maitrise de la gestion de projets
- travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Suivi et bilan des activités
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'équipe de la délégation départementale du Loiret, poste basé à Orléans, vous contribuerez au développement d'une dynamique associative participative.
Le/la Chargé.e de développement aura pour missions principales :
en lien avec l'équipe de salariés, les bénévoles, les adhérents, les élus de l'association :
- Impulser, gérer et coordonner les projets du département, autour des sujets suivants : sensibilisations en milieu scolaire et professionnel, développement des groupes locaux, forums/évènements, accès aux droits
- Mettre en place des actions visant à susciter et fidéliser l'engagement bénévoles et les adhésions
- Valoriser et capitaliser les projets (création de supports d'information et de communication, animation des réseaux sociaux, site internet)
- Mettre en place les conditions pour promouvoir la participation des adhérents à la mise en œuvre du projet associatif (approche participative)
Principales qualités :
- Approche participative et créativité
- Maitrise de la gestion de projets
- travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Suivi et bilan des activités
