informations générales
La CMA Occitanie recrute un(e) Attaché(e) technique en charge du développement de la mobilité longue (2 mois à 9 mois) internationale pour les apprenti(e)s du CFA.
Missions
L'attaché(e) technique est en charge de la mobilité internationale longue de 2 à 9 mois :
Conseil et information :
- Informer les apprentis et les employeurs sur les opportunités de mobilité internationale longue.
- Fournir des conseils personnalisés sur les destinations, les programmes d'échange, les stages à l'étranger, etc.
- Sensibiliser aux avantages de la mobilité internationale pour le développement personnel et professionnel.
Accompagnement administratif et logistique :
- Aider les apprentis à préparer les documents nécessaires pour les séjours à l'étranger (passeport, visa, assurances, etc.).
- Coordonner les démarches administratives avec les établissements d'accueil étrangers et les organismes de financement.
- Organiser la logistique du voyage, y compris les hébergements et les transports.
Coordination avec les partenaires :
- Développer et maintenir des partenariats avec des institutions éducatives, des entreprises et des organisations internationales.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de formation et les maîtres d'apprentissage pour intégrer les périodes de mobilité dans les parcours de formation.
Suivi et évaluation :
- Assurer le suivi des apprentis avant, pendant et après leur séjour à l'étranger.
- Évaluer les expériences de mobilité pour améliorer les futurs programmes et soutenir les apprentis dans la reconnaissance de leurs compétences acquises à l'étranger.
Formation et préparation :
- Préparer les apprentis aux différences culturelles et aux attentes professionnelles dans le pays d'accueil.
- Organiser des sessions de formation linguistique et interculturelle.
- Proposer et créer des outils pour favoriser cette mobilité longue ( module de langue par exemple)
Promotion de la mobilité :
- Promouvoir les programmes de mobilité internationale au sein des établissements de formation et auprès des employeurs.
- Participer à des salons, des forums et des événements pour sensibiliser un public plus large.
Gérer les budgets alloués aux projets de mobilité internationale
Profil recherché
Formation supérieure dans les langues étrangères et de la gestion de projet/ingénierie pédagogique (Bac + 4 minimum). Une première expérience dans ce domaine est souhaitée . L'anglais courant est indispensable, une deuxième langue vivante maîtrisée serait appréciée.
Qualités requises
Rigueur et professionnalisme, qualité rédactionnelle, sens de l'écoute, aptitudes relationnelles, curiosité intellectuelle, sens et volonté du travail en équipe, grande aisance dans l'utilisation des NTIC.
La prise de poste est prévue en septembre.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions
L'attaché(e) technique est en charge de la mobilité internationale longue de 2 à 9 mois :
Conseil et information :
- Informer les apprentis et les employeurs sur les opportunités de mobilité internationale longue.
- Fournir des conseils personnalisés sur les destinations, les programmes d'échange, les stages à l'étranger, etc.
- Sensibiliser aux avantages de la mobilité internationale pour le développement personnel et professionnel.
Accompagnement administratif et logistique :
- Aider les apprentis à préparer les documents nécessaires pour les séjours à l'étranger (passeport, visa, assurances, etc.).
- Coordonner les démarches administratives avec les établissements d'accueil étrangers et les organismes de financement.
- Organiser la logistique du voyage, y compris les hébergements et les transports.
Coordination avec les partenaires :
- Développer et maintenir des partenariats avec des institutions éducatives, des entreprises et des organisations internationales.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de formation et les maîtres d'apprentissage pour intégrer les périodes de mobilité dans les parcours de formation.
Suivi et évaluation :
- Assurer le suivi des apprentis avant, pendant et après leur séjour à l'étranger.
- Évaluer les expériences de mobilité pour améliorer les futurs programmes et soutenir les apprentis dans la reconnaissance de leurs compétences acquises à l'étranger.
Formation et préparation :
- Préparer les apprentis aux différences culturelles et aux attentes professionnelles dans le pays d'accueil.
- Organiser des sessions de formation linguistique et interculturelle.
- Proposer et créer des outils pour favoriser cette mobilité longue ( module de langue par exemple)
Promotion de la mobilité :
- Promouvoir les programmes de mobilité internationale au sein des établissements de formation et auprès des employeurs.
- Participer à des salons, des forums et des événements pour sensibiliser un public plus large.
Gérer les budgets alloués aux projets de mobilité internationale
Profil recherché
Formation supérieure dans les langues étrangères et de la gestion de projet/ingénierie pédagogique (Bac + 4 minimum). Une première expérience dans ce domaine est souhaitée . L'anglais courant est indispensable, une deuxième langue vivante maîtrisée serait appréciée.
Qualités requises
Rigueur et professionnalisme, qualité rédactionnelle, sens de l'écoute, aptitudes relationnelles, curiosité intellectuelle, sens et volonté du travail en équipe, grande aisance dans l'utilisation des NTIC.
La prise de poste est prévue en septembre.
