Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

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informations générales

Le CRCDC-NA, Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers de Nouvelle Aquitaine, est en charge de l'organisation des dépistages organisés de 3 cancers (cancer du sein, colorectal, du col de l'utérus). Les collaborateurs sont répartis sur 12 antennes (1 par département). C'est sur le site de Agen (47) que nous recherchons un Chargé de Santé Publique (F/H).

Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin coordinateur territorial du site, le/la Chargé(e) de santé publique a pour mission de mettre en œuvre dans le département le programme de prévention et dépistage des cancers et participer à l'animation de la communication et à la promotion de ses activités de Santé Publique auprès des partenaires institutionnels du programme et des bénéficiaires.

Activités principales (Liste non exhaustive pouvant être amenée à évoluer) :
Dans le respect de l'organisation mise en place :

Activité centrale :
- Accompagner la mise en œuvre du projet territorial, impulser et suivre la réalisation des projets qui concourent à l'amélioration continue des dépistages organisés, en lien avec le médecin coordinateur territorial :
- Elaborer, déployer et suivre le plan d'actions suivant les orientations régionales et les spécificités locales
- Rencontrer les partenaires existants en vue de l'élaboration de projets communs
- Contribuer à l'activation de nouveaux partenariats externes et à la représentation du centre départemental.
- Mettre en place et participer aux actions et projets de santé publique
- Assurer les relations et les contacts avec les médias (communication dossier de presse, sollicitations, etc.)
- Être l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé (radiologue, centre de biologie médical, etc.).
- Construire et déployer des outils régionaux du CRCDC-NA

Compétences associées :
- Connaissance du système de santé, des dispositifs de santé publique
- Connaissance de l'écosystème territorial des acteurs de la santé

Qualités requises
- Capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes
- Rigueur, organisation et méthode
- Disponibilité, adaptabilité, mobilité et autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Confidentialité des informations traitées, sens de l'éthique
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Maitrise des outils bureautiques

Contraintes liées au poste
- Véhicule de service en cas de déplacement professionnel

Conditions, salaire et avantages
- Poste à pourvoir en CDD remplacement maternité du 27/1/2025 au 5/09/2025
- Rémunération selon la grille FEHAP CCN51
- Convention FEHAP51* ticket restaurant 9 euros * mutuelle * avantage CE
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