informations générales
Toulouse
Le(a) Chargé(e) de mission participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite du(es) projet(s) confié(s). Le Directeur de la CPTS intervient en appui. Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur ou personne ressource sur une thématique.
2 axes :
1) Animer les collectifs de professionnels de santé de la CPTS, par profession et par groupe de travail
2) Favoriser les liens institutionnels ET opérationnels entre les professionnels et les acteurs et ressources du territoire
Mission 1 : Animer les collectifs de professionnels
- Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle grâce à des contacts formels, informels et par l'aide apportée au travail pluriprofessionnel
- Organiser, planifier, animer les réunions et rédiger les comptes-rendus des groupes de travail, en lien avec les responsables de groupes
- Créer les outils nécessaires à la mise en œuvre des projets
- Accompagner la mise en application des actions et protocoles sur le terrain
- Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble
- Réaliser des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets
- Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné
- Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis et assurer un feedback aux groupes de travail
- Être force de proposition de nouvelles activités
Mission 2 : Développer les liens institutionnels et opérationnels avec les ressources de santé du territoire (GHT, établissements sanitaires, structures médicosociales et sociales, DAC, collectivités territoriales/CCAS, )
- Favoriser l'interface entre les professionnels libéraux ambulatoires et les structures par l'établissement de liens personnalisés
- Aider à la mise en place d'outils et de protocoles opérationnels
- Acculturer les professionnels de la CPTS sur les structures et institutions : missions, rôles, actions
- Aider les professionnels à mieux utiliser ces ressources : informations, conseils, apports de ressources
- Favoriser le lien inter-CPTS par les différences interfaces (départementale, régionale, )
- Le cas échéant, aider à la mise en place de réunions de concertations entre professionnels
Mission 3 : Gestion des demandes de MT et SNP sur le territoire de la CPTS
- Orienter et répondre aux demandes de patients en recherche de médecin traitant
- Veiller sur l'organisation des SNP du territoire de la CPTS
- Orienter et accompagner les professionnels et les structures dans la gestion des plages de SNP
- Se former et se tenir au courant des dernières pratiques en lien avec les SNP et l'interface logicielle SAS
- Proposition d'organisation des SNP
Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS, en appui de la gouvernance
- Participer aux réunions d'équipe et assure un feedback sur ses activités dans un esprit collectif
- Participer à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la CPTS
- Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire
- Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner le Coordonnateur de CPTS, dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres)
- Assurer des reportings réguliers auprès du Coordonnateur de CPTS sur ses activités
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire2 axes :
1) Animer les collectifs de professionnels de santé de la CPTS, par profession et par groupe de travail
2) Favoriser les liens institutionnels ET opérationnels entre les professionnels et les acteurs et ressources du territoire
Mission 1 : Animer les collectifs de professionnels
- Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle grâce à des contacts formels, informels et par l'aide apportée au travail pluriprofessionnel
- Organiser, planifier, animer les réunions et rédiger les comptes-rendus des groupes de travail, en lien avec les responsables de groupes
- Créer les outils nécessaires à la mise en œuvre des projets
- Accompagner la mise en application des actions et protocoles sur le terrain
- Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble
- Réaliser des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets
- Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné
- Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis et assurer un feedback aux groupes de travail
- Être force de proposition de nouvelles activités
Mission 2 : Développer les liens institutionnels et opérationnels avec les ressources de santé du territoire (GHT, établissements sanitaires, structures médicosociales et sociales, DAC, collectivités territoriales/CCAS, )
- Favoriser l'interface entre les professionnels libéraux ambulatoires et les structures par l'établissement de liens personnalisés
- Aider à la mise en place d'outils et de protocoles opérationnels
- Acculturer les professionnels de la CPTS sur les structures et institutions : missions, rôles, actions
- Aider les professionnels à mieux utiliser ces ressources : informations, conseils, apports de ressources
- Favoriser le lien inter-CPTS par les différences interfaces (départementale, régionale, )
- Le cas échéant, aider à la mise en place de réunions de concertations entre professionnels
Mission 3 : Gestion des demandes de MT et SNP sur le territoire de la CPTS
- Orienter et répondre aux demandes de patients en recherche de médecin traitant
- Veiller sur l'organisation des SNP du territoire de la CPTS
- Orienter et accompagner les professionnels et les structures dans la gestion des plages de SNP
- Se former et se tenir au courant des dernières pratiques en lien avec les SNP et l'interface logicielle SAS
- Proposition d'organisation des SNP
Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS, en appui de la gouvernance
- Participer aux réunions d'équipe et assure un feedback sur ses activités dans un esprit collectif
- Participer à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la CPTS
- Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire
- Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner le Coordonnateur de CPTS, dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres)
- Assurer des reportings réguliers auprès du Coordonnateur de CPTS sur ses activités
