informations générales
Palais-sur-Vienne
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet passionné(e) et engagé(e) pour continuer à développer notre initiative "Éduquer pour protéger la vie affective, intime et sexuelle des jeunes en situation de handicap".
Le/la chargé(e) de projet sera responsable force de proposition pour la création ou l'adaptation de nouvelles ressources accessibles en lien avec les objectifs fixés par la direction, du déploiement de la conduite d'ateliers de sensibilisation et d'information, ainsi que du déploiement d'un programme de formation professionnelle.
Il faut être mobile pour se rendre régulièrement sur des événements, salon, créer du lien avec les structures et faire connaitre nos outils.
Responsabilités et missions :
- Planifier et coordonner les phases d'un projet, développer les partenariats et évaluer les progrès d'un projet.
- Contribuer et rendre compte de la préfiguration du développement et du suivi des projets (élaboration de fiches projets, budget prévisionnel du projet, suivi des actions, rapport d'activité du projet) en lien direct avec la direction.
- Responsable et force de proposition pour le développement des ressources accessibles, éducatives et inclusives (guides, outils, livres adaptés, vidéos, modules e-learning) en collaboration avec des experts en accessibilité en interne ou avec des partenaires externes.
- Organiser, animer et déployer des ateliers de sensibilisation et d'information pour les jeunes en situation de handicap, en partenariat avec des professionnels de la santé, de l'éducation et du social.
- Continuer de développer le programme de formation pour les professionnels tout en assurant la formation continue en présentiel et en visio en collaboration avec la direction.
- Participer aux déplacements réguliers sur les événements afin de créer du lien avec les structures et faire connaitre nos outils.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe/la chargé(e) de projet sera responsable force de proposition pour la création ou l'adaptation de nouvelles ressources accessibles en lien avec les objectifs fixés par la direction, du déploiement de la conduite d'ateliers de sensibilisation et d'information, ainsi que du déploiement d'un programme de formation professionnelle.
Il faut être mobile pour se rendre régulièrement sur des événements, salon, créer du lien avec les structures et faire connaitre nos outils.
Responsabilités et missions :
- Planifier et coordonner les phases d'un projet, développer les partenariats et évaluer les progrès d'un projet.
- Contribuer et rendre compte de la préfiguration du développement et du suivi des projets (élaboration de fiches projets, budget prévisionnel du projet, suivi des actions, rapport d'activité du projet) en lien direct avec la direction.
- Responsable et force de proposition pour le développement des ressources accessibles, éducatives et inclusives (guides, outils, livres adaptés, vidéos, modules e-learning) en collaboration avec des experts en accessibilité en interne ou avec des partenaires externes.
- Organiser, animer et déployer des ateliers de sensibilisation et d'information pour les jeunes en situation de handicap, en partenariat avec des professionnels de la santé, de l'éducation et du social.
- Continuer de développer le programme de formation pour les professionnels tout en assurant la formation continue en présentiel et en visio en collaboration avec la direction.
- Participer aux déplacements réguliers sur les événements afin de créer du lien avec les structures et faire connaitre nos outils.
