informations générales
Gennevilliers
Sous la responsabilité de la Directrice de structure, Le/La Chargé(e) de projet assurera la mission de conduite de projets en lien étroit avec les parties prenantes internes et externes à l'association.
Ses fonctions sont réparties dans les 4 missions suivantes :
Mission 1 - Conduite et gestion de projets « Emploi - Insertion »:
- Concevoir, et piloter les projets « Emploi-Insertion » en lien avec le projet global de Gennevilliers Insertion.
- Assurer la mise en place opérationnelle et le suivi de programmation annuelle des actions, projets et des évènements
- Organiser le déploiement, planifier et fixer les modalités de coordination des projets et des activités
- Mobiliser les moyens et les ressources disponibles au regard des actions et projets à mettre en œuvre
- Mettre en place les outils d'évaluation et de suivi des indicateurs pour la mesure d'impact des projets
- Assurer la promotion des projets / actions en direction des partenaires et le sourcing des publics cibles
Mission 2 - Développement :
- Proposer des orientations à la direction et participer à l'organisation générale des projets de la structure.
- Répondre à des appels à projets, à manifestions d'intérêt
- Participer au montage de projets nécessitant une technicité transversale
- Coordonner et développer la transversalité en interne et en externe de la structure
- Consolider la communauté des acteurs au travers du maillage local, territorial ou national
- Rechercher et initier des solutions et des projets sur les segments non pourvus et visant à rapprocher l'offre du territoire Gennevilliers
Mission 3 - Administration et financier :
- Définir les moyens et ressources à allouer pour l'atteinte des objectifs fixés collectivement et individuellement
- Animer les comités de pilotage, techniques ou de suivis
- Assurer le suivi budgétaire des projets et actions
- Recherche des financements permettant la pérennisation du poste et des actions
- Produire les bilans intermédiaires et finaux des actions et projets en émettant des préconisations
- Assurer une veille active sur les appels à projets locaux, départementaux, régionaux, nationaux, et établir une cartographie des opportunités de projets à mettre en œuvre
Mission 4 - Animation et coordination d'équipes :
- assurer l'animation et la coordination des « équipes projets »
- Animer l'équipe projet en rendant compréhensible les orientations et les missions afin qu'elles soient partagées et portées par le collectif
- Aider les collaborateurs sur les aspects méthodologiques et sur leurs pratiques
- Être force de proposition par une ingénierie d'outils dédiés
- Mettre en œuvre une réflexion partagée autour des besoins et des opportunités du territoire pour répondre à la finalité de l'accès à l'emploi des gennevillois-es
CONDITIONS :
Rémunération sur 13 mois, selon profil.
Accès à la restauration municipale + mutuelle. / Téléphone professionnel - Pc portable.
POSTE à temps plein-/ Durée hebdomadaire de 37.5 heures
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste à pourvoir immédiatement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSes fonctions sont réparties dans les 4 missions suivantes :
Mission 1 - Conduite et gestion de projets « Emploi - Insertion »:
- Concevoir, et piloter les projets « Emploi-Insertion » en lien avec le projet global de Gennevilliers Insertion.
- Assurer la mise en place opérationnelle et le suivi de programmation annuelle des actions, projets et des évènements
- Organiser le déploiement, planifier et fixer les modalités de coordination des projets et des activités
- Mobiliser les moyens et les ressources disponibles au regard des actions et projets à mettre en œuvre
- Mettre en place les outils d'évaluation et de suivi des indicateurs pour la mesure d'impact des projets
- Assurer la promotion des projets / actions en direction des partenaires et le sourcing des publics cibles
Mission 2 - Développement :
- Proposer des orientations à la direction et participer à l'organisation générale des projets de la structure.
- Répondre à des appels à projets, à manifestions d'intérêt
- Participer au montage de projets nécessitant une technicité transversale
- Coordonner et développer la transversalité en interne et en externe de la structure
- Consolider la communauté des acteurs au travers du maillage local, territorial ou national
- Rechercher et initier des solutions et des projets sur les segments non pourvus et visant à rapprocher l'offre du territoire Gennevilliers
Mission 3 - Administration et financier :
- Définir les moyens et ressources à allouer pour l'atteinte des objectifs fixés collectivement et individuellement
- Animer les comités de pilotage, techniques ou de suivis
- Assurer le suivi budgétaire des projets et actions
- Recherche des financements permettant la pérennisation du poste et des actions
- Produire les bilans intermédiaires et finaux des actions et projets en émettant des préconisations
- Assurer une veille active sur les appels à projets locaux, départementaux, régionaux, nationaux, et établir une cartographie des opportunités de projets à mettre en œuvre
Mission 4 - Animation et coordination d'équipes :
- assurer l'animation et la coordination des « équipes projets »
- Animer l'équipe projet en rendant compréhensible les orientations et les missions afin qu'elles soient partagées et portées par le collectif
- Aider les collaborateurs sur les aspects méthodologiques et sur leurs pratiques
- Être force de proposition par une ingénierie d'outils dédiés
- Mettre en œuvre une réflexion partagée autour des besoins et des opportunités du territoire pour répondre à la finalité de l'accès à l'emploi des gennevillois-es
CONDITIONS :
Rémunération sur 13 mois, selon profil.
Accès à la restauration municipale + mutuelle. / Téléphone professionnel - Pc portable.
POSTE à temps plein-/ Durée hebdomadaire de 37.5 heures
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste à pourvoir immédiatement
