informations générales
La CAE est composée de 4 pôles d'activités : le pôle multi-activités et formation, le pôle art et culture Azelar, le pôle des dispositifs d'amorçage de projets CitésLab et un pôle support.
Notre organisation est horizontale et s'inscrit dans un système OPALE complexe en cours de maturation. Chaque pôle bénéficie d'une équipe dédiée avec un poste de coordination, l'ensemble soutenu par le pôle support.
Au sein du pôle multi-activités et formation, les missions d'un-e chargé-e d'accompagnement consistent à accompagner en individuel ou par le collectif environ 50 entrepreneur-e-s dans une évolution concrète et opérationnelle de leur parcours professionnel, leur permettant d'acquérir les compétences nécessaires à la gestion d'entreprise mais aussi à accompagner les hommes et les femmes à tenir des fonctions de dirigeant (analyse, vision globale, définition des priorités, décision, action.) :
Accompagnement :
- Accueillir et accompagner des entrepreneur-e-s, en animant des temps individuels ou collectifs de soutien méthodologique et pragmatique à la création d'activité qui visent :
- Le développement commercial : étude de marché, ciblage client, segmentation, positionnement, argumentaire, stratégie commerciale, montage d'action commerciale.
- La communication et le marketing : stratégie de communication, mode de diffusion, élaboration d'une image de marque, conceptualisation d'outils de communication.
- La gestion de la relation client : élaboration des documents contractuels, stratégie, anticipation des besoins, aspect juridique et réglementaire, .
- La gestion financière et la gestion sociale des entrepreneur.e.s accompagné.e.s ;
- Réaliser les diagnostics liés au développement de l'activité et au montage du projet ;
- Structurer un parcours d'accompagnement adapté à chaque entrepreneur-e visant l'acquisition des compétences nécessaire à la gestion autonome et à la pérennisation d'une activité économique ;
- Assurer une partie administrative du suivi des entrepreneur-e-s en lien avec le pôle support : suivi des contrats CAPE / CESA, calcul du salaire, facturation, simulation de clôture comptable en fin d'année, gestion de la TVA, ...
Animation de collectifs :
- Animer les collectifs et la coopération : groupes de travail sectoriels ou thématiques, coordination de projets collectifs, rencontres réseaux, temps informels.
Animation territoriale :
- Sensibiliser les publics cibles au projet coopératif : animer des informations collectives et des permanences hors les murs sur le projet et le fonctionnement de la coopérative d'activités ;
- Faire le lien avec les partenaires et prescripteurs du territoire ;
- Contribuer aux actions de communication de la coopérative.
Conditions du poste :
Prise de poste dès que possible
Rémunération fixe : 2413.07 euros bruts mensuel sur la base d'un temps plein (35h)
Périphériques de rémunération : intéressement, participation, mutuelle employeur, tickets restaurant.
Prévoir quelques déplacements locaux.
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Au sein du pôle multi-activités et formation, les missions d'un-e chargé-e d'accompagnement consistent à accompagner en individuel ou par le collectif environ 50 entrepreneur-e-s dans une évolution concrète et opérationnelle de leur parcours professionnel, leur permettant d'acquérir les compétences nécessaires à la gestion d'entreprise mais aussi à accompagner les hommes et les femmes à tenir des fonctions de dirigeant (analyse, vision globale, définition des priorités, décision, action.) :
Accompagnement :
- Accueillir et accompagner des entrepreneur-e-s, en animant des temps individuels ou collectifs de soutien méthodologique et pragmatique à la création d'activité qui visent :
- Le développement commercial : étude de marché, ciblage client, segmentation, positionnement, argumentaire, stratégie commerciale, montage d'action commerciale.
- La communication et le marketing : stratégie de communication, mode de diffusion, élaboration d'une image de marque, conceptualisation d'outils de communication.
- La gestion de la relation client : élaboration des documents contractuels, stratégie, anticipation des besoins, aspect juridique et réglementaire, .
- La gestion financière et la gestion sociale des entrepreneur.e.s accompagné.e.s ;
- Réaliser les diagnostics liés au développement de l'activité et au montage du projet ;
- Structurer un parcours d'accompagnement adapté à chaque entrepreneur-e visant l'acquisition des compétences nécessaire à la gestion autonome et à la pérennisation d'une activité économique ;
- Assurer une partie administrative du suivi des entrepreneur-e-s en lien avec le pôle support : suivi des contrats CAPE / CESA, calcul du salaire, facturation, simulation de clôture comptable en fin d'année, gestion de la TVA, ...
Animation de collectifs :
- Animer les collectifs et la coopération : groupes de travail sectoriels ou thématiques, coordination de projets collectifs, rencontres réseaux, temps informels.
Animation territoriale :
- Sensibiliser les publics cibles au projet coopératif : animer des informations collectives et des permanences hors les murs sur le projet et le fonctionnement de la coopérative d'activités ;
- Faire le lien avec les partenaires et prescripteurs du territoire ;
- Contribuer aux actions de communication de la coopérative.
Conditions du poste :
Prise de poste dès que possible
Rémunération fixe : 2413.07 euros bruts mensuel sur la base d'un temps plein (35h)
Périphériques de rémunération : intéressement, participation, mutuelle employeur, tickets restaurant.
Prévoir quelques déplacements locaux.
