informations générales
Les Villages des Solutions AFPA sont des lieux d'inclusion sociale et d'insertion professionnelle, contribuant aux dynamiques territoriales. En tant que pépinières inclusives, ils apportent des solutions aux citoyens et aux entreprises, en répondant aux enjeux clés : mobilité, santé, numérique, logement et parentalité.
Dans ce cadre, et pour accompagner la mise en œuvre d'un AAP, nous recherchons un.e chargé.e d'étude pour notre village de Laon.
Activités principales :
- Gestion des espaces
- Accueil et accompagnement des usagers (partenaires, résidents, stagiaires).
- Supervision de la logistique (réservations, matériel, consommables).
- Coordination des activités et maintien des espaces en parfait état.
- Animation et collaboration
- Organisation d'animations et d'événements pour renforcer le collectif.
- Création de liens entre les parties prenantes (présentiel et digital).
- Contribution au développement des offres et partenariats du Village.
- Valorisation des activités et services du Village (interne/externe).
- Animation des outils numériques (site web, réseaux sociaux).
Compétences requises :
- Gestion d'espaces partagés (coworking, événements).
- Aisance relationnelle et animation de collectifs.
- Maîtrise des outils numériques et rédactionnels.
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
Profil attendu :
Formation : Bac+2 minimum (niveau 5/6) avec une expérience en gestion d'espaces collaboratifs ou accompagnement de publics.
Qualités : Dynamisme, autonomie, créativité.
Intérêt pour : L'insertion professionnelle et l'innovation sociale.
Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure,
Consultants RH
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans ce cadre, et pour accompagner la mise en œuvre d'un AAP, nous recherchons un.e chargé.e d'étude pour notre village de Laon.
Activités principales :
- Gestion des espaces
- Accueil et accompagnement des usagers (partenaires, résidents, stagiaires).
- Supervision de la logistique (réservations, matériel, consommables).
- Coordination des activités et maintien des espaces en parfait état.
- Animation et collaboration
- Organisation d'animations et d'événements pour renforcer le collectif.
- Création de liens entre les parties prenantes (présentiel et digital).
- Contribution au développement des offres et partenariats du Village.
- Valorisation des activités et services du Village (interne/externe).
- Animation des outils numériques (site web, réseaux sociaux).
Compétences requises :
- Gestion d'espaces partagés (coworking, événements).
- Aisance relationnelle et animation de collectifs.
- Maîtrise des outils numériques et rédactionnels.
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
Profil attendu :
Formation : Bac+2 minimum (niveau 5/6) avec une expérience en gestion d'espaces collaboratifs ou accompagnement de publics.
Qualités : Dynamisme, autonomie, créativité.
Intérêt pour : L'insertion professionnelle et l'innovation sociale.
Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure,
Consultants RH
