Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

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Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des initiatives visant à favoriser l'engagement des jeunes dans la vie citoyenne et associative. Il vise à développer des actions éducatives, culturelles et sociales pour encourager la participation active des jeunes à la vie locale et à la prise de responsabilités.

Missions principales :
- Conception et Élaboration de Projets :
- Définir les orientations et les objectifs des projets jeunesse en lien avec les besoins et les attentes des jeunes et de la structure.
- Élaborer les plans d'action, les budgets et les calendriers de réalisation des projets.
- Coordination et mise en œuvre des projets (Info jeunes, ERASMUS+, PS Jeunes, promeneur du net) :
- Piloter la mise en œuvre des projets, coordonner les équipes et les partenaires impliqués.
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets pour garantir leur bonne réalisation et leur impact.
- Animation et mobilisation des jeunes (service civique, bénévolat, service national universel)
- Organiser des rencontres, des ateliers et des événements pour mobiliser les jeunes autour des actions citoyennes et participatives.
- Accompagner les jeunes dans la définition et la réalisation de leurs projets individuels ou collectifs.

- Relations et partenariats :
- Établir et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et les entreprises locales.
- Négocier et mettre en place des partenariats pour le financement, le soutien logistique et la mise en réseau des projets.

Missions secondaires :
- Communication et promotion :
- Promouvoir les actions et les projets jeunesse auprès du public cible, des médias et des partenaires.
- Contribuer à la création de supports de communication (plaquettes, site web, réseaux sociaux) pour valoriser les actions et les réussites.

- Veille et évaluation :
- Effectuer une veille sur les politiques publiques, les dispositifs de soutien à la
jeunesse et les tendances en matière d'engagement citoyen.
- Évaluer régulièrement les actions menées, recueillir les retours des bénéficiaires et ajuster les stratégies en conséquence.
- Formation et développement des compétences :
- Proposer des formations et des ateliers pour renforcer les compétences des jeunes en matière de citoyenneté, de leadership et de gestion de projet.
- Accompagner les bénévoles et les jeunes dans leur montée en compétence et leur développement personnel.
- Gestion administrative et financière :
- Assurer le suivi administratif des projets (conventions, bilans, rapports d'activité).
- Participer à la recherche de financements, à la rédaction de dossiers de subvention et à la gestion budgétaire des projets.
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