informations générales
Lille
Responsable hiérarchique : Responsable Éducation et Insertion MEL
Fonction : Chargé-e de projet insertion
Objectifs
Mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle (ex : Karibu pour les réfugiés, Nuit de l'emploi pour les demandeurs d'emploi en QPV).
Lutter contre les discriminations et promouvoir l'égalité des chances.
Missions
Mobiliser les partenaires, structures prescriptrices et entreprises.
Participer à l'organisation des comités de suivi et des événements du club.
Gérer les projets : animation d'ateliers, suivi des bénéficiaires, création de nouveaux ateliers.
Rédiger des comptes rendus et bilans annuels.
Contribuer à la communication et à la promotion des actions.
Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage.
Profil recherché
Expérience souhaitée avec les réfugiés et les demandeurs d'emploi.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet).
Sensibilité aux problématiques d'exclusion et de discrimination.
Adaptabilité, autonomie, rigueur et aisance relationnelle.
Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément.
Maîtrise de langues étrangères souhaitée (anglais / arabe).
Conditions du poste
Type de contrat : CDD 6 mois, renouvelable selon financements..
Avantages : Mutuelle (50%), prévoyance (100%), prise en charge transport (50%), télétravail possible.
Lieu : Poste basé à Lille, avec déplacements quotidiens sur la MEL et ponctuels sur le Hainaut.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFonction : Chargé-e de projet insertion
Objectifs
Mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle (ex : Karibu pour les réfugiés, Nuit de l'emploi pour les demandeurs d'emploi en QPV).
Lutter contre les discriminations et promouvoir l'égalité des chances.
Missions
Mobiliser les partenaires, structures prescriptrices et entreprises.
Participer à l'organisation des comités de suivi et des événements du club.
Gérer les projets : animation d'ateliers, suivi des bénéficiaires, création de nouveaux ateliers.
Rédiger des comptes rendus et bilans annuels.
Contribuer à la communication et à la promotion des actions.
Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage.
Profil recherché
Expérience souhaitée avec les réfugiés et les demandeurs d'emploi.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet).
Sensibilité aux problématiques d'exclusion et de discrimination.
Adaptabilité, autonomie, rigueur et aisance relationnelle.
Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément.
Maîtrise de langues étrangères souhaitée (anglais / arabe).
Conditions du poste
Type de contrat : CDD 6 mois, renouvelable selon financements..
Avantages : Mutuelle (50%), prévoyance (100%), prise en charge transport (50%), télétravail possible.
Lieu : Poste basé à Lille, avec déplacements quotidiens sur la MEL et ponctuels sur le Hainaut.
