informations générales
Troyes
Parce que l'autonomie professionnelle et sociale est au cœur de l'indépendance des femmes, le CIDFF de l'Aube recrute pour son service emploi, un-e Chargé.e de mission emploi, pour accompagner les femmes dans leur insertion.
En accord avec le projet associatif du CIDFF de l'Aube et les valeurs de notre réseau, et sous la responsabilité de la direction, il/elle est notamment amené-e à :
- Accueillir, informer et accompagner individuellement et collectivement des femmes dans leur insertion socio professionnelle ;
- Diagnostiquer, aider à l'élaboration du projet professionnel et à la levée des freins périphériques dans une approche globale ;
- Animer des informations collectives dans les domaines de l'insertion sociale et professionnelle ;
- Mobiliser et coordonner les partenaires autour du dispositif et des parcours des personnes
- Assurer le suivi du projet et les rendus de sa mission
De façon générale, il/elle assure toute mission confiée par son/sa supérieur-e hiérarchique entrant dans le cadre de la fonction et rend compte régulièrement de son activité à le/la responsable de son service et/ou à la direction.
Compétences
Motivation pour la mission générale du CIDFF Aube
- Connaissance des méthodes d'insertion socio-professionnelle
- Capacité à mener des accompagnements dans une dynamique sociale
- Capacité à construire et animer des collectifs
- Autonomie et sens de l'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance dans le domaine du droit des femmes et de l'égalité femmes/hommes
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et informatiques
Profil
- Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Technique de conduite d'entretien
- Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- Travailler en autonomie dans le respect des valeurs du réseau des CIDFF et en coopération avec l'équipe
- Faire preuve d'une capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion ;
- Savoir organiser son activité et en rendre compte ;
- Connaissances de base en droit du travail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn accord avec le projet associatif du CIDFF de l'Aube et les valeurs de notre réseau, et sous la responsabilité de la direction, il/elle est notamment amené-e à :
- Accueillir, informer et accompagner individuellement et collectivement des femmes dans leur insertion socio professionnelle ;
- Diagnostiquer, aider à l'élaboration du projet professionnel et à la levée des freins périphériques dans une approche globale ;
- Animer des informations collectives dans les domaines de l'insertion sociale et professionnelle ;
- Mobiliser et coordonner les partenaires autour du dispositif et des parcours des personnes
- Assurer le suivi du projet et les rendus de sa mission
De façon générale, il/elle assure toute mission confiée par son/sa supérieur-e hiérarchique entrant dans le cadre de la fonction et rend compte régulièrement de son activité à le/la responsable de son service et/ou à la direction.
Compétences
Motivation pour la mission générale du CIDFF Aube
- Connaissance des méthodes d'insertion socio-professionnelle
- Capacité à mener des accompagnements dans une dynamique sociale
- Capacité à construire et animer des collectifs
- Autonomie et sens de l'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance dans le domaine du droit des femmes et de l'égalité femmes/hommes
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et informatiques
Profil
- Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Technique de conduite d'entretien
- Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- Travailler en autonomie dans le respect des valeurs du réseau des CIDFF et en coopération avec l'équipe
- Faire preuve d'une capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion ;
- Savoir organiser son activité et en rendre compte ;
- Connaissances de base en droit du travail
