informations générales
Bouches-du-Rhône
le (la) chargé de mission met en œuvre l'offre de service Accompagnement vers l'emploi de l' Organisme de Placement Spécialisé (Cap emploi 13).
Il accompagne :
-Les demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en voie de l'être, inscrits ou non à France Travail, dans leurs démarches d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail.
-Les employés publics et privés dans leur projet de recrutement
Pour les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail (FT), les missions du Cap emploi s'effectuent en complémentarité d'expertise avec FT dans le cadre d'une offre de service intégrée (ODSI). Les bénéficiaires sont reçus principalement en agence FT, devenue lieu d'accueil unique d'accompagnement (LUA)
Le(la) chargée de mission participe à un collectif de travail, la "Team Handicap"
Cette complémentarité s'exerce également pour de qui concerne l'offre de service aux employeurs
MISSIONS ET ACTIVITES :
Accompagnement des demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi / Accueil et analyse de la demande
-- réalisation d'un diagnostic approfondi ( médical, social , professionnel ) afin de s'assurer que la personne peut s'inscrire dans une démarche d'insertion professionnelle . Evaluation des besoins en compensation et /ou rétablissement
--Elaboration et mise en œuvre du parcours et suivi: projet professionnel, projet de formation, ou appui à la recherche d'emploi, suivi en emploi
--Mobilisation des outils de compensation, mesures, actions ...
--Accompagnement à l'évolution professionnelle
--Réponse aux sollicitations des partenaires pour un appui ponctuel nécessitant l'expertise de Cap emploi
Accompagnement des employeurs publics et privés de moins de 50 salariés.
--Sensibilisation à la problématique Handicap/ emploi, information, conseil
--Aide au recrutement : recueil, analyse et qualification de la demande. Identification des besoins en entreprise et appui au sourcing
--Conseil et mise en œuvre des outils et mesures de compensation. Aménagements simples des situations de travail.
--Suivi administratif de l'activité sur des systèmes d'information dédiés
PARTENARIAT
Animation et développement du partenariat opérationnel de son territoire : Partenaires de l'insertion et de l'emploi, du champ de la formation, de la compensation, de la santé au travail
CONDITIONS
Travail en équipe et en autonomie. 2 jours maximum en agence FT .Télétravail jusqu'à 6 jours par mois. 39 heures et 23 jours de RTT . Tickets restaurant . Mutuelle. PC et téléphone portables usage pro et perso.
CDD en remplacement d'une personne en congés sans solde.
Poste basé dans le premier arrondissement /métro Colbert. Agence FT de rattachement Pont de Vivaux.
Déplacements sur le territoire de l'agence.
Expériences de l'accompagnement des publics fragiles est indispensables. Connaissance du handicap serait un plus .
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl accompagne :
-Les demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en voie de l'être, inscrits ou non à France Travail, dans leurs démarches d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail.
-Les employés publics et privés dans leur projet de recrutement
Pour les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail (FT), les missions du Cap emploi s'effectuent en complémentarité d'expertise avec FT dans le cadre d'une offre de service intégrée (ODSI). Les bénéficiaires sont reçus principalement en agence FT, devenue lieu d'accueil unique d'accompagnement (LUA)
Le(la) chargée de mission participe à un collectif de travail, la "Team Handicap"
Cette complémentarité s'exerce également pour de qui concerne l'offre de service aux employeurs
MISSIONS ET ACTIVITES :
Accompagnement des demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi / Accueil et analyse de la demande
-- réalisation d'un diagnostic approfondi ( médical, social , professionnel ) afin de s'assurer que la personne peut s'inscrire dans une démarche d'insertion professionnelle . Evaluation des besoins en compensation et /ou rétablissement
--Elaboration et mise en œuvre du parcours et suivi: projet professionnel, projet de formation, ou appui à la recherche d'emploi, suivi en emploi
--Mobilisation des outils de compensation, mesures, actions ...
--Accompagnement à l'évolution professionnelle
--Réponse aux sollicitations des partenaires pour un appui ponctuel nécessitant l'expertise de Cap emploi
Accompagnement des employeurs publics et privés de moins de 50 salariés.
--Sensibilisation à la problématique Handicap/ emploi, information, conseil
--Aide au recrutement : recueil, analyse et qualification de la demande. Identification des besoins en entreprise et appui au sourcing
--Conseil et mise en œuvre des outils et mesures de compensation. Aménagements simples des situations de travail.
--Suivi administratif de l'activité sur des systèmes d'information dédiés
PARTENARIAT
Animation et développement du partenariat opérationnel de son territoire : Partenaires de l'insertion et de l'emploi, du champ de la formation, de la compensation, de la santé au travail
CONDITIONS
Travail en équipe et en autonomie. 2 jours maximum en agence FT .Télétravail jusqu'à 6 jours par mois. 39 heures et 23 jours de RTT . Tickets restaurant . Mutuelle. PC et téléphone portables usage pro et perso.
CDD en remplacement d'une personne en congés sans solde.
Poste basé dans le premier arrondissement /métro Colbert. Agence FT de rattachement Pont de Vivaux.
Déplacements sur le territoire de l'agence.
Expériences de l'accompagnement des publics fragiles est indispensables. Connaissance du handicap serait un plus .
